Calculatrice de l’écart des prestations d’invalidité

Le Régime de pensions du Canada (RPC) et le Régime de rentes du Québec (RRQ) prévoient des prestations d’invalidité, mais elles font l’objet de nombreuses limites :

• Pour 2026, la prestation d’invalidité mensuelle moyenne du RPC est de 1 210,86 $ et la prestation mensuelle maximale est de 1 741,20 $. Cette prestation est sensiblement inférieure à celle que vous pourriez recevoir au titre d’un de nos produits d’assurance invalidité. Ainsi, certains assurés au titre d’une police de la Série Professions peuvent recevoir jusqu’à 25 000 $ par mois, selon leur profession, leur revenu préinvalidité et d’autres facteurs.

• Pour avoir droit aux prestations d’invalidité du RPC, vous devez être victime d’une invalidité physique ou mentale grave et de longue durée et être incapable d’exercer quelque profession que ce soit. La définition de ce qui constitue une invalidité donnant droit à des prestations au titre d’une assurance protection du revenu en cas d’invalidité de RBC Assurances est moins exigeante.

En savoir plus: https://www.canada.ca/fr/services/prestations/pensionspubliques/prestation-invalidite-rpc/montant-prestation.html.

La réponse à cette question dépend du régime d’assurance invalidité parrainé par votre employeur ; vous devez donc l’examiner attentivement pour savoir ce qu’il couvre. L’assurance parrainée par l’employeur prend habituellement fin à la cessation d’emploi. Un des avantages d’une police d’assurance invalidité souscrite auprès de RBC Assurances est que vous la conservez même si vous quittez votre emploi.

Voici quelques questions que vous devriez vous poser au sujet du régime de votre employeur :

• Quel pourcentage de votre revenu serait remplacé par le régime de votre employeur ? Allez-vous être à court d’argent ?

• L’assurance de votre employeur couvre-t-elle les maladies et les blessures ?

• L’assurance vous couvre-t-elle seulement au travail ou en tout temps ?

• Le régime de l’employeur offre-t-il des services de retour au travail ?

• Comment l’invalidité est-elle définie ?

Lorsque vous pourrez répondre à ces questions, vous déciderez peut-être que vous avez besoin d’une protection additionnelle.

Vos prestations d’invalidité devraient être suffisantes pour que vous et votre famille puissiez continuer à vivre confortablement, comme si vous continuiez à travailler à temps plein. Commencez par faire la somme de vos frais de subsistance fixes mensuels, comme la nourriture, le logement, le transport, les services publics et autres frais divers. Soustrayez de ce montant tout revenu que vous recevrez d’autres sources pendant une invalidité, par exemple des placements, un immeuble de location et d’autres assurances invalidité. Le montant d’assurance dont vous avez besoin est l’excédent du total des dépenses sur le total des revenus. Bien sûr, aucune assurance invalidité ne saurait remplacer votre revenu en entier.

Vous pouvez demander l’assurance protection du revenu en cas d’invalidité si :

• vous remplissez les conditions de la police relativement à l’âge :

• Vous avez entre 18 et 60 ans pour la Série Professions, la Série Fondations et la Série Avant-garde

• Vous avez entre 18 et 64 ans pour la couverture en cas de maladie et entre 18 et 69 ans pour la couverture en cas de blessure pour la Série Fondamentale

• Vous avez entre 18 et 65 ans pour l’Assurance invalidité Simplifiée RBC

• Vous avez entre 18 et 55 ans pour l’assurance Protection-Retraite

• Vous êtes citoyen canadien ou résident permanent/immigrant reçu

Le délai de carence est le nombre de jours entre le début d’une invalidité et le jour où vous commencez à recevoir des prestations. La plupart des contrats offrent un choix de délais de carence allant de 30 à 730 jours. L’Assurance invalidité RBC Simplifiée vous permet de choisir un délai de carence de 60 jours ou de 90 jours.

Oui, vous pouvez résilier votre assurance en tout temps en communiquant avec nous.