{"id":18900,"date":"2025-04-15T15:41:43","date_gmt":"2025-04-15T19:41:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/?page_id=18900"},"modified":"2025-08-27T08:46:58","modified_gmt":"2025-08-27T12:46:58","slug":"boite-a-outils-pour-le-bien-etre-au-travail","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/boite-a-outils-pour-le-bien-etre-au-travail\/","title":{"rendered":"Bo\u00eete \u00e0 outils pour le bien-\u00eatre au travail"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-rbc-resource-wrapper resourceWrapper tabListStickyWrapper\">\n<div class=\"wp-block-group resourceWrapper__col-left tabListHeadings is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<span class=\"rbc-yoast-breadcrum-span\"><span><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/\">Accueil<\/a><\/span><\/span>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-boite-a-outils-pour-le-bien-etre-au-travail\">Bo\u00eete \u00e0 outils pour le bien-\u00eatre au travail<\/h1>\n\n\n\n<p><span class=\"partial__border-bottom\">En suivant quelques \u00e9tapes judicieuses, vous pouvez cr\u00e9er une culture du bien-\u00eatre permettant aux employ\u00e9s de s\u2019\u00e9panouir. Vous trouverez ci-dessous un aper\u00e7u des principales \u00e9tapes.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pourquoi-le-bien-etre-des-employes-est-important-pour-votre-entreprise\"><a href=\"#h-pourquoi-le-bien-etre-des-employes-est-important-pour-votre-entreprise\" class=\"jumpLink\">Pourquoi le bien-\u00eatre des employ\u00e9s est important pour votre entreprise<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>54 % des membres de r\u00e9gime ont au moins un diagnostic d\u2019une affection\/maladie chronique<sup><a href=\"#legal-1\" data-dig-id=\"LP-18900-9a0bf55a\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"1\" class=\"rbc-link-format\">1<\/a><\/sup><\/p>\n\n\n\n<p>80 % des travailleurs canadiens d\u00e9clarent que leur bien-\u00eatre global s\u2019am\u00e9liorerait si leur employeur leur offrait un programme de bien-\u00eatre personnalis\u00e9<sup><a href=\"#legal-2\" data-dig-id=\"LP-18900-02c30024\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"2\" class=\"rbc-link-format\">2<\/a><\/sup><\/p>\n\n\n\n<p>94 % des travailleurs canadiens sont plus enclins \u00e0 travailler pour un employeur qui se pr\u00e9occupe de leur sant\u00e9 et de leur bien-\u00eatre<sup><a href=\"#legal-2\" data-dig-id=\"LP-18900-97ac5bb6\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"2\" class=\"rbc-link-format\">2<\/a><\/sup><\/p>\n\n\n\n<p>Les meilleurs employeurs comprennent l\u2019importance d\u2019avoir des programmes qui favorisent la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre de leurs employ\u00e9s. Les employ\u00e9s s\u2019attendent non seulement \u00e0 ce que leur employeur leur propose des services de soutien au bien-\u00eatre, mais des \u00e9tudes montrent que&nbsp;<strong><em>les employ\u00e9s en bonne sant\u00e9 sont plus motiv\u00e9s, ont un meilleur taux d\u2019assiduit\u00e9 et sont plus productifs<\/em><\/strong>. De plus, les maladies chroniques et les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale sont en augmentation, si bien que de nombreux employ\u00e9s \u00e9prouvent des difficult\u00e9s \u00e0 donner le meilleur d\u2019eux-m\u00eames au travail, et que les employeurs doivent faire face \u00e0 des co\u00fbts croissants li\u00e9s aux demandes de r\u00e8glement. Proposer un service de soutien au bien-\u00eatre est plus essentiel que jamais \u2013 pour vos employ\u00e9s d\u2019abord et avant tout, mais aussi pour votre entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Le bien-\u00eatre joue \u00e9galement un r\u00f4le important lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019attirer et de retenir les meilleurs talents. Les meilleurs profils ont le choix lorsqu\u2019il s\u2019agit de trouver un employeur, et nombre d\u2019entre eux se basent sur les services de soutien au bien-\u00eatre et sur les r\u00e9gimes d\u2019avantages sociaux pour prendre leur d\u00e9cision. Quelle est la difficult\u00e9 pour les employeurs ? Savoir par o\u00f9 commencer lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019\u00e9laborer une strat\u00e9gie convaincante de bien-\u00eatre au travail. RBC Assurances est l\u00e0 pour vous aider.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-commencons\"><strong>Commen\u00e7ons<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La Bo\u00eete \u00e0 outils pour le bien-\u00eatre au travail de RBC Assurances vous guidera tout au long de votre parcours. Voici ce \u00e0 quoi vous pouvez vous attendre :<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list list-core-block second-level-inherit third-level-inherit is-style-blue-disc\">\n<li>Un cadre pour \u00e9valuer les besoins de votre personnel en mati\u00e8re de bien-\u00eatre<\/li>\n\n\n\n<li>Des outils pour aider \u00e0 planifier et \u00e0 mettre en \u0153uvre des initiatives visant \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 ces besoins<\/li>\n\n\n\n<li>Des moyens de surveiller les progr\u00e8s<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>En suivant les instructions, \u00e9tape par \u00e9tape, de ce guide, en utilisant les mod\u00e8les et outils de communication pr\u00eats \u00e0 l\u2019emploi et en tirant parti des programmes inclus dans votre r\u00e9gime d\u2019assurance collective de RBC Assurances, vous pouvez cr\u00e9er une strat\u00e9gie de bien-\u00eatre personnalis\u00e9e pour votre entreprise.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-apercu-elaborez-un-programme-de-bien-etre-personnalise-pour-votre-entreprise\"><a href=\"#h-apercu-elaborez-un-programme-de-bien-etre-personnalise-pour-votre-entreprise\" class=\"jumpLink\">Aper\u00e7u : \u00c9laborez un programme de bien-\u00eatre personnalis\u00e9 pour votre entreprise<\/a><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pour-commencer\"><strong>Pour commencer<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>En suivant quelques \u00e9tapes judicieuses, vous pouvez cr\u00e9er une culture du bien-\u00eatre permettant aux employ\u00e9s de s\u2019\u00e9panouir. Vous trouverez ci-dessous un aper\u00e7u des principales \u00e9tapes.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour des conseils d\u00e9taill\u00e9s sur&nbsp;<em>la fa\u00e7on de mettre en \u0153uvre<\/em>&nbsp;chaque \u00e9tape, consultez cette&nbsp;<a href=\"#h-liste-de-verification-de-l-implantation\" data-dig-id=\"LP-18900-7ae4fc46\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"liste de v\u00e9rification\" class=\"rbc-link-format\">liste de v\u00e9rification<\/a>. Et quelle que soit l\u2019approche que vous privil\u00e9giez \u2013 une formule cl\u00e9 en main ou une solution plus compl\u00e8te pour votre programme bien-\u00eatre \u2013 n\u2019oubliez pas que de nombreuses options sont propos\u00e9es pour vous aider \u00e0 personnaliser le programme en fonction de vos besoins.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-soutien-et-ressources-pour-les-administrateurs-de-regime\"><strong>Soutien et ressources pour les administrateurs de r\u00e9gime<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Votre sp\u00e9cialiste, Relation client\u00e8le, de RBC Assurances est l\u00e0 pour vous \u00e9pauler. Votre repr\u00e9sentant peut organiser une s\u00e9ance afin de passer en revue la liste de v\u00e9rification et de vous donner un aper\u00e7u du programme Bien-\u00eatre RBC Assurances, du Programme d\u2019aide aux employ\u00e9s et \u00e0 leur famille et des autres services qui vous sont offerts. D\u2019autres s\u00e9ances peuvent \u00eatre organis\u00e9es pour pr\u00e9senter ces programmes de bien-\u00eatre \u00e0 vos employ\u00e9s et leur fournir des renseignements sur la fa\u00e7on d\u2019y acc\u00e9der. Communiquez avec votre repr\u00e9sentant d\u00e8s aujourd\u2019hui pour prendre rendez-vous au moment qui vous convient le mieux.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"rbci-tw-alert bannerNotice\"><div class=\"wp-block-rbc-banner-notice rbc-banner-block-header-div default\"><div><p class=\"rbc-banner-block-header\">Conseil<\/p><\/div><\/div><div class=\"rbc-banner-block-description-p \"><div class=\"buttonSection\">\n<p class=\"call-link\"><strong>Vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 cr\u00e9er une culture du bien-\u00eatre au sein de votre organisation ? Commencez<a href=\"#h-liste-de-verification-de-l-implantation\" data-dig-id=\"LP-18900-9466681d\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"&nbsp;d\u00e8s maintenant avec la liste de v\u00e9rification du bien-\u00eatre au travail\" class=\"rbc-link-format\">&nbsp;d\u00e8s maintenant avec la liste de v\u00e9rification du bien-\u00eatre au travail<\/a>&nbsp;!<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-liste-de-verification-de-l-implantation\"><a href=\"#h-liste-de-verification-de-l-implantation\" class=\"jumpLink\">Liste de v\u00e9rification de l\u2019implantation<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>Utilisez cette liste de v\u00e9rification pour guider la mise en \u0153uvre de votre strat\u00e9gie de bien-\u00eatre, en utilisant les ressources mises \u00e0 votre disposition dans le cadre de votre assurance collective RBC Assurances. En \u00e9laborant un plan strat\u00e9gique, vous aiderez vos employ\u00e9s \u00e0 donner le meilleur d\u2019eux-m\u00eames au travail.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-etape-1-mobiliser-la-direction-de-l-entreprise\">\u00c9tape 1: Mobiliser la direction de l\u2019entreprise<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-organisez-une-reunion-avec-votre-equipe-de-direction-pour-presenter-le-concept-de-bien-etre-au-travail-et-obtenir-son-soutien\">Organisez une r\u00e9union avec votre \u00e9quipe de direction pour pr\u00e9senter le concept de bien-\u00eatre au travail et obtenir son soutien.<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi est-ce important ?<\/strong>&nbsp;La r\u00e9ussite d\u2019un programme de bien-\u00eatre au travail commence par une mobilisation des dirigeants de l\u2019entreprise. La r\u00e9ussite durable d\u00e9pend d\u2019un soutien continu, et les employ\u00e9s sont plus enclins \u00e0 participer \u00e0 des programmes de bien-\u00eatre qui sont encourag\u00e9s par les dirigeants.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment y parvenir ?<\/strong>&nbsp;Vous avez besoin d\u2019aide pour pr\u00e9senter \u00e0 vos dirigeants le concept de bien-\u00eatre au travail ? Nous avons ce qu\u2019il vous faut. Votre sp\u00e9cialiste, Relation client\u00e8le, de RBC Assurances peut animer ou appuyer la conversation. Appelez-le d\u00e8s aujourd\u2019hui pour convenir d\u2019un rendez-vous.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/programme-bien-etre\/\" data-dig-id=\"LP-18900-6f782518\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Partagez cette courte vid\u00e9o avec les dirigeants de votre entreprise\" class=\"rbc-link-format\">Partagez cette courte vid\u00e9o avec les dirigeants de votre entreprise<\/a>&nbsp;sur les avantages du bien-\u00eatre au travail et les caract\u00e9ristiques du programme Bien-\u00eatre RBC Assurances afin de pr\u00e9senter rapidement le sujet.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rbc-file-list fileList mar-b-hlf mob-mar-b-hlf\">\n<p><strong>Liens mentionn\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-rbc-list\">\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/programme-bien-etre\/\" data-dig-id=\"LP-18900-560213c5\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Vid\u00e9o du programme de bien-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format icon-before attachment-icon\" data-icon-class=\"icon-before attachment-icon\">Vid\u00e9o du programme de bien-\u00eatre<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-etape-2-mobilisez-l-ensemble-de-l-equipe\">\u00c9tape 2: Mobilisez l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9quipe<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-envoyez-un-plan-d-action-clair-avec-le-nbsp-modele-de-communication-aux-employes\">Envoyez un plan d\u2019action clair avec le&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-employee-email-template-fr.docx\" data-dig-id=\"LP-18900-133f90cb\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"mod\u00e8le de communication aux employ\u00e9s\" class=\"rbc-link-format\">mod\u00e8le de communication aux employ\u00e9s<\/a><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi est-ce important ?<\/strong>&nbsp;L\u2019adh\u00e9sion des employ\u00e9s au programme Bien-\u00eatre RBC Assurances est essentielle au succ\u00e8s de votre strat\u00e9gie de bien-\u00eatre au travail. Le programme Bien-\u00eatre RBC Assurances deviendra un outil important pour \u00e9valuer les besoins de vos employ\u00e9s et leur offrir des activit\u00e9s et des renseignements sur leur bien-\u00eatre.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment y parvenir ?<\/strong>&nbsp;Cette communication aura une incidence plus grande si elle est envoy\u00e9e par un haut dirigeant de votre entreprise. Demandez \u00e0 un dirigeant d\u2019encourager les employ\u00e9s \u00e0 s\u2019inscrire afin que tous puissent participer ensemble. Fixez une date limite pour l\u2019inscription.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-organisez-une-seance-d-information-pour-les-employes\">Organisez une s\u00e9ance d\u2019information pour les employ\u00e9s<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi est-ce important ?<\/strong>&nbsp;Votre sp\u00e9cialiste, Relation client\u00e8le, RBC Assurances peut profiter de cette occasion pour faire conna\u00eetre tous les services de bien-\u00eatre offerts \u00e0 vos employ\u00e9s, comme le Programme Bien-\u00eatre, le Programme d\u2019aide aux employ\u00e9s Travail\/Vie priv\u00e9e, Teladoc et les services de sant\u00e9 mentale compl\u00e9mentaires, afin qu\u2019ils soient au courant de tous les soutiens qui leur sont offerts.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment y parvenir ?<\/strong>&nbsp;Contactez votre sp\u00e9cialiste, Relation client\u00e8le, afin de planifier une d\u00e9monstration \u00e0 l\u2019intention de votre \u00e9quipe. Votre repr\u00e9sentant fera une pr\u00e9sentation aux employ\u00e9s afin de s\u2019assurer qu\u2019ils sont fin pr\u00eats \u00e0 commencer \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de tous les programmes et services.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-faites-en-un-peu-plus-afin-de-presenter-les-programmes-et-services-a-vos-employes\">Faites-en un peu plus afin de pr\u00e9senter les programmes et services \u00e0 vos employ\u00e9s<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list list-core-block second-level-inherit third-level-inherit is-style-blue-disc\">\n<li>Partagez cette&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/assurance-collective\/participant-du-regime\/programme-bien-etre\/\" data-dig-id=\"LP-18900-fb2131dc\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"vid\u00e9o promotionnelle du Programme Bien-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format\">vid\u00e9o promotionnelle du Programme Bien-\u00eatre<\/a>&nbsp;avec vos employ\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Affichez ces brochures dans la salle de repas de votre lieu de travail, dans d\u2019autres zones communes ou distribuez-les \u00e0 chaque employ\u00e9 par voie \u00e9lectronique :\n<ul class=\"wp-block-list  list-core-block second-level-inherit third-level-inherit\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/programme-bien-etre.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-c28bbcc9\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Programme Bien-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format\">Programme Bien-\u00eatre<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/file-772096.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-d6f201ba\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Programme d\u2019aide aux employ\u00e9s et \u00e0 leur famille\" class=\"rbc-link-format\">Programme d\u2019aide aux employ\u00e9s et \u00e0 leur famille<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/promotionnel\/124071-teladoc-pa-fact-sheet-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-cf66fcbc\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Teladoc\" class=\"rbc-link-format\">Teladoc<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/promotionnel\/124519-gbs-mental-health-factsheet.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-c3e26869\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Services de soutien en sant\u00e9 mentale\" class=\"rbc-link-format\">Services de soutien en sant\u00e9 mentale<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9sentez ces services de soutien au bien-\u00eatre lors de votre prochaine r\u00e9union d\u2019employ\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Organisez une f\u00eate de lancement du Programme Bien-\u00eatre parall\u00e8lement \u00e0 la r\u00e9union des employ\u00e9s. Si le budget le permet, incluez des collations saines et des bouteilles d\u2019eau ou organisez un tirage au sort pour avoir la chance de gagner un Fitbit, un abonnement \u00e0 une salle de sport, une carte-cadeau (que vous pouvez acheter \u00e0 prix r\u00e9duit sur la plateforme Bien-\u00eatre !) ou tout autre cadeau li\u00e9 au bien-\u00eatre qui, selon vous, plairait \u00e0 votre \u00e9quipe.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rbc-file-list fileList mar-b-hlf mob-mar-b-hlf\">\n<p class=\" mar-b-hlf\"><strong>PDF t\u00e9l\u00e9chargeables mentionn\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-rbc-list\">\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/programme-bien-etre.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-c28bbcc9\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Programme Bien-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Programme Bien-\u00eatre<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/file-772096.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-d6f201ba\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Programme d\u2019aide aux employ\u00e9s et \u00e0 leur famille\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Programme d\u2019aide aux employ\u00e9s et \u00e0 leur famille<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/promotionnel\/124071-teladoc-pa-fact-sheet-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-cf66fcbc\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Teladoc\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Teladoc<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/promotionnel\/124519-gbs-mental-health-factsheet.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-c3e26869\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Services de soutien en sant\u00e9 mentale\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Services de soutien en sant\u00e9 mentale<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Liens mentionn\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-rbc-list\">\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-employee-email-template-fr.docx\" data-dig-id=\"LP-18900-ba8c4dbe\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Mod\u00e8le de communication aux employ\u00e9s\" class=\"rbc-link-format icon-before attachment-icon\" data-icon-class=\"icon-before attachment-icon\">Mod\u00e8le de communication aux employ\u00e9s<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/assurance-collective\/participant-du-regime\/programme-bien-etre\/\" data-dig-id=\"LP-18900-fb2131dc\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"vid\u00e9o promotionnelle du Programme Bien-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format icon-before attachment-icon\" data-icon-class=\"icon-before attachment-icon\">Vid\u00e9o promotionnelle du Programme Bien-\u00eatre<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-etape-3-etablir-un-plan-de-reference\">\u00c9tape 3: \u00c9tablir un plan de r\u00e9f\u00e9rence<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-encouragez-vos-employes-a-remplir-l-evaluation-du-bien-etre-global-dans-la-plateforme-bien-etre\">Encouragez vos employ\u00e9s \u00e0 remplir l\u2019\u00e9valuation du bien-\u00eatre global dans la plateforme Bien-\u00eatre.<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi est-ce important ?<\/strong>&nbsp;En remplissant cette \u00e9valuation, vos employ\u00e9s disposeront de renseignements personnels sur les risques pour leur sant\u00e9, ce qui les incitera \u00e0 agir. Vous recevrez des donn\u00e9es importantes et consolid\u00e9es sur les besoins de vos employ\u00e9s et leur \u00ab disposition \u00bb \u00e0 am\u00e9liorer leur sant\u00e9 (pour les clients ayant plus de 50 employ\u00e9s inscrits). Remarque : pour pr\u00e9server la confidentialit\u00e9 des employ\u00e9s, les donn\u00e9es individuelles des employ\u00e9s ne sont pas visibles pour l\u2019employeur.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment y parvenir ?<\/strong>&nbsp;En quelques clics seulement, vous pouvez envoyer une communication mod\u00e8le \u00e0 tous les employ\u00e9s pour les inciter \u00e0 remplir le questionnaire d\u2019\u00e9valuation du bien-\u00eatre global. Reportez-vous \u00e0 la rubrique \u00ab Promouvoir les \u00e9valuations de sant\u00e9 \u00bb du&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/wellness-program-guides\/rbci-wellness-administrator-guide-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-0d948f75\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Guide de l\u2019administrateur du programme Bien-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format\">Guide de l\u2019administrateur du programme Bien-\u00eatre<\/a>&nbsp;pour en savoir plus.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-passez-en-revue-les-donnees-relatives-aux-demandes-de-reglement-de-votre-regime-d-assurance-collective\">Passez en revue les donn\u00e9es relatives aux demandes de r\u00e8glement de votre r\u00e9gime d\u2019assurance collective<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi est-ce important ?<\/strong>&nbsp;L\u2019examen des donn\u00e9es des demandes de r\u00e8glement de votre r\u00e9gime d\u2019avantages sociaux peut r\u00e9v\u00e9ler des facteurs de risque propres \u00e0 votre groupe d\u2019employ\u00e9s, ce qui vous aidera \u00e0 cibler des activit\u00e9s de bien-\u00eatre pour r\u00e9pondre aux besoins de vos employ\u00e9s et \u00e0 suivre les progr\u00e8s au fil du temps.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment y parvenir ?<\/strong>&nbsp;L\u2019acc\u00e8s \u00e0 ces renseignements est simple :<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list list-core-block second-level-inherit third-level-inherit is-style-blue-disc\">\n<li>Connectez-vous au site Web&nbsp;<a href=\"https:\/\/mygroupbenefits.rbc.com\/gsc-identity-server\/Account\/Login\/login?ReturnUrl=%2Fconnect%2Fauthorize%2Fcallback%3Fclient_id%3Dadmin-connect-frontend-gsc%26redirect_uri%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.plan-administrators.groupinsurance.rbc.com%252Fcallback%26response_type%3Dcode%26scope%3D%2520openid%2520profile%2520email%2520offline_access%2520gsc-profile%2520digital-products-api%2520admin-connect-api%2520plan-member-enrollment-api%2520plan-member-self-enrollment-mgmt-api%26nonce%3Dbecc510e2c6f1a2ebf8177140a5e58e4d6Kse3XJo%26state%3D8b2dc42408ec282cb685aa809214bd2d123LrwFSf%26code_challenge%3D3ieeT3RfKRamTnlf9RxpzwpJ_X-X2yNGkt8xC19CoQM%26code_challenge_method%3DS256%26domain%3Donlineservices.greenshield.ca%26languageIso%3Den%26title%3Dwebsite-title.dashboard\" data-dig-id=\"LP-18900-9faa52fd\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Administration en ligne du service Solutions d\u2019assurance collective.\" class=\"rbc-link-format\">Administration en ligne du service Solutions d\u2019assurance collective.<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Cliquez sur \u00ab Web ShieldStats \u00bb dans la barre de menu de gauche, sous la rubrique \u00ab Rapports \u00bb.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9lectionnez \u00ab Rapports \u00bb, puis \u00ab Demandes de r\u00e8glement \u00bb et enfin \u00ab Analyse des demandes de r\u00e8glement par cat\u00e9gorie \u00bb.<\/li>\n\n\n\n<li>Pour de plus amples renseignements sur la navigation dans Web ShieldStats, consultez l\u2019Aide-m\u00e9moire du portail ShieldStats, qui se trouve sur le site Web&nbsp;<a href=\"https:\/\/mygroupbenefits.rbc.com\/gsc-identity-server\/Account\/Login\/login?ReturnUrl=%2Fconnect%2Fauthorize%2Fcallback%3Fclient_id%3Dadmin-connect-frontend-gsc%26redirect_uri%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.plan-administrators.groupinsurance.rbc.com%252Fcallback%26response_type%3Dcode%26scope%3D%2520openid%2520profile%2520email%2520offline_access%2520gsc-profile%2520digital-products-api%2520admin-connect-api%2520plan-member-enrollment-api%2520plan-member-self-enrollment-mgmt-api%26nonce%3D02e542f5128e5500625c5224297fefdf2423SUjEz%26state%3D54955f85fb3a2ab8f3594d377df44d8f27yIZU4mK%26code_challenge%3DEDI7qx0M-ME9wqANnAgDvkRZRQDU2by8jYya6omkzOc%26code_challenge_method%3DS256%26domain%3Donlineservices.greenshield.ca%26languageIso%3Den%26title%3Dwebsite-title.dashboard\" data-dig-id=\"LP-18900-976282ae\" data-dig-label=\"Administration en ligne des Solutions d\u2019assurance collective\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-category=\"LP\" class=\"rbc-link-format\">Administration en ligne des Solutions d\u2019assurance collective<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Remarque : Certains rapports ne sont accessibles qu\u2019aux employeurs comptant plus de cinq employ\u00e9s. Si vous avez besoin d\u2019aide pour analyser les donn\u00e9es des rapports, communiquez avec votre sp\u00e9cialiste, Relation client\u00e8le, RBC Assurances.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-remplissez-l-evaluation-d-un-milieu-de-travail-sain\">Remplissez l\u2019\u00c9valuation d\u2019un milieu de travail sain<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi est-ce important ?<\/strong>&nbsp;Mesurer l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 actuel de votre environnement et de vos pratiques d\u2019entreprise, qui sont des facteurs importants de la sant\u00e9 des employ\u00e9s, servira de base pour \u00e9valuer les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s au fil du temps.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment y parvenir ?<\/strong>&nbsp;Remplissez l\u2019<a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-healthy-workplace-assessment-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-4607a7d2\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"\u00c9valuation d\u2019un milieu de travail sain\" class=\"rbc-link-format\">\u00c9valuation d\u2019un milieu de travail sain<\/a>&nbsp;lors du lancement et recommencez \u00e0 intervalles r\u00e9guliers (il est recommand\u00e9 de le faire chaque ann\u00e9e) afin de cerner les domaines dans lesquels des progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s et ceux sur lesquels votre entreprise pourrait choisir de se concentrer \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-distribuez-le-sondage-d-interet-sur-le-bien-etre-a-vos-employes\">Distribuez le sondage d\u2019int\u00e9r\u00eat sur le bien-\u00eatre \u00e0 vos employ\u00e9s<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi est-ce important ?<\/strong>&nbsp;Ce sondage vous aidera \u00e0 comprendre les types de programmes de bien-\u00eatre qui int\u00e9ressent vos employ\u00e9s et comment ils pr\u00e9f\u00e8rent y participer. Cette r\u00e9troaction, ainsi que les donn\u00e9es recueillies ci-dessus, sont importantes pour la cr\u00e9ation d\u2019une strat\u00e9gie de bien-\u00eatre adapt\u00e9e aux besoins et aux d\u00e9sirs de vos employ\u00e9s. Cette personnalisation rendra plus efficaces vos efforts en vue de soutenir le bien-\u00eatre des employ\u00e9s<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment y parvenir ?<\/strong>&nbsp;Envoyez le&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-employee-interest-survey-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-55261011\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"sondage d\u2019int\u00e9r\u00eat sur le bien-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format\">sondage d\u2019int\u00e9r\u00eat sur le bien-\u00eatre<\/a>&nbsp;aux employ\u00e9s \u00e0 intervalles r\u00e9guliers (il est recommand\u00e9 de le faire chaque ann\u00e9e). Nous vous recommandons de copier les questions dans un outil de sondage, comme SurveyMonkey, afin de prot\u00e9ger l\u2019anonymat et de simplifier la consolidation des r\u00e9ponses. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 personnaliser le sondage en y ajoutant des questions pertinentes pour votre entreprise.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rbc-file-list fileList mar-b-hlf mob-mar-b-hlf\">\n<p><strong>PDF t\u00e9l\u00e9chargeables mentionn\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-rbc-list\">\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/wellness-program-guides\/rbci-wellness-administrator-guide-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-0372be37\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Guide de l\u2019administrateur du programme Bien-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Guide de l\u2019administrateur du programme Bien-\u00eatre<\/a><\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-healthy-workplace-assessment-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-fcf6018f\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"\u00c9valuation d\u2019un milieu de travail sain\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">\u00c9valuation d\u2019un milieu de travail sain<\/a><\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-employee-interest-survey-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-2b1d29fa\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Sondage d\u2019int\u00e9r\u00eat sur le bien-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Sondage d\u2019int\u00e9r\u00eat sur le bien-\u00eatre<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Liens mentionn\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-rbc-list\">\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<ul class=\"wp-block-list  list-core-block second-level-inherit third-level-inherit\">\n<li><a href=\"https:\/\/mygroupbenefits.rbc.com\/gsc-identity-server\/Account\/Login\/login?ReturnUrl=%2Fconnect%2Fauthorize%2Fcallback%3Fclient_id%3Dadmin-connect-frontend-gsc%26redirect_uri%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.plan-administrators.groupinsurance.rbc.com%252Fcallback%26response_type%3Dcode%26scope%3D%2520openid%2520profile%2520email%2520offline_access%2520gsc-profile%2520digital-products-api%2520admin-connect-api%2520plan-member-enrollment-api%2520plan-member-self-enrollment-mgmt-api%26nonce%3Dbecc510e2c6f1a2ebf8177140a5e58e4d6Kse3XJo%26state%3D8b2dc42408ec282cb685aa809214bd2d123LrwFSf%26code_challenge%3D3ieeT3RfKRamTnlf9RxpzwpJ_X-X2yNGkt8xC19CoQM%26code_challenge_method%3DS256%26domain%3Donlineservices.greenshield.ca%26languageIso%3Den%26title%3Dwebsite-title.dashboard\" data-dig-id=\"LP-18900-9faa52fd\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Administration en ligne du service Solutions d\u2019assurance collective.\" class=\"rbc-link-format icon-before attachment-icon\" data-icon-class=\"icon-before attachment-icon\">Administration en ligne du service Solutions d\u2019assurance collective<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-etape-4-determiner-les-objectifs-de-bien-etre-au-travail\">\u00c9tape 4: D\u00e9terminer les objectifs de bien-\u00eatre au travail<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-definissez-un-ou-plusieurs-objectifs-de-bien-etre-au-travail\">D\u00e9finissez un ou plusieurs objectifs de bien-\u00eatre au travail<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi est-ce important ?<\/strong>&nbsp;En d\u00e9finissant des objectifs clairs, vous pourrez concentrer vos efforts et disposer d\u2019une base de r\u00e9f\u00e9rence pour mesurer les progr\u00e8s de votre programme de bien-\u00eatre au travail au fil du temps.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment y parvenir ?<\/strong>&nbsp;\u00c0 l\u2019aide des valeurs de r\u00e9f\u00e9rence de l\u2019\u00e9tape 3, d\u00e9terminez un ou plusieurs objectifs prioritaires. Il doit s\u2019agir d\u2019objectifs g\u00e9n\u00e9raux. Le plan d\u2019action d\u00e9taill\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tape 6 comportera des tactiques plus pr\u00e9cises pour atteindre ces objectifs. Voici quelques exemples d\u2019objectifs :<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list list-core-block second-level-inherit third-level-inherit is-style-blue-disc\">\n<li>Faire mieux conna\u00eetre aux employ\u00e9s les programmes existants de soutien en sant\u00e9 mentale<\/li>\n\n\n\n<li>Am\u00e9liorer les connaissances des gestionnaires en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale au travail<\/li>\n\n\n\n<li>Am\u00e9liorer le milieu de travail pour favoriser la sant\u00e9 physique<\/li>\n\n\n\n<li>Favoriser une saine alimentation<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Reportez-vous \u00e0 l\u2019<a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-healthy-workplace-assessment-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-14b0a397\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"\u00c9valuation d\u2019un milieu de travail sain\" class=\"rbc-link-format\">\u00c9valuation d\u2019un milieu de travail sain<\/a>&nbsp;pour obtenir des pistes suppl\u00e9mentaires. Les r\u00e9sultats obtenus au cours de la premi\u00e8re ann\u00e9e peuvent servir de r\u00e9f\u00e9rence pour fixer les objectifs futurs. Une fois les employ\u00e9s engag\u00e9s dans le programme, des objectifs plus cibl\u00e9s peuvent \u00eatre d\u00e9finis en fonction de leurs besoins. Par exemple, les objectifs pour la deuxi\u00e8me ann\u00e9e du programme peuvent \u00eatre ax\u00e9s sur les probl\u00e8mes de sant\u00e9 sp\u00e9cifiques qui contribuent \u00e0 la plus grande proportion des co\u00fbts des sinistres ou sur les risques de sant\u00e9 les plus importants parmi vos employ\u00e9s selon les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9valuation du bien-\u00eatre global.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rbc-file-list fileList mar-b-hlf mob-mar-b-hlf\">\n<p><strong>PDF t\u00e9l\u00e9chargeables mentionn\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-rbc-list\">\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-healthy-workplace-assessment-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-49dbb072\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"\u00c9valuation d\u2019un milieu de travail sain\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">\u00c9valuation d\u2019un milieu de travail sain<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-etape-5-evaluer-les-ressources-disponibles\">\u00c9tape 5: \u00c9valuer les ressources disponibles<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cernez-la-capacite-des-employes-a-mener-ou-promouvoir-les-activites-de-bien-etre\">Cernez la capacit\u00e9 des employ\u00e9s \u00e0 mener ou promouvoir les activit\u00e9s de bien-\u00eatre.<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi est-ce important ?<\/strong>&nbsp;La participation des employ\u00e9s \u00e0 la planification et \u00e0 la promotion des activit\u00e9s peut \u00eatre un puissant facteur de motivation qui encouragera leurs coll\u00e8gues \u00e0 s\u2019impliquer.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment y parvenir ?<\/strong>&nbsp;Examinez si quelqu\u2019un est en mesure, ne serait-ce qu\u2019une heure par semaine, de planifier des activit\u00e9s suppl\u00e9mentaires de bien-\u00eatre au travail qui contribuent aux objectifs de votre entreprise en mati\u00e8re de bien-\u00eatre.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vous voulez en faire plus ?<\/strong>&nbsp;Envisagez de sonder vos employ\u00e9s pour voir s\u2019ils sont dispos\u00e9s \u00e0 se porter volontaires pour faire partie d\u2019un comit\u00e9 du bien-\u00eatre qui aiderait \u00e0 planifier et \u00e0 mettre en \u0153uvre des activit\u00e9s de bien-\u00eatre et \u00e0 faire conna\u00eetre les programmes de soutien au bien-\u00eatre. La participation d\u2019un membre de la direction au soutien du comit\u00e9 en am\u00e9liorera l\u2019efficacit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-verifiez-le-budget-y-a-t-il-de-la-place-pour-en-faire-plus\">V\u00e9rifiez le budget : y a-t-il de la place pour en faire plus ?<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi est-ce important ?<\/strong>&nbsp;Plus vous pouvez en faire, plus vous avez de chances de mobiliser votre \u00e9quipe. V\u00e9rifiez si vous pouvez obtenir des financements pour les&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-activity-suggestions-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-671eee0d\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"activit\u00e9s de bien-\u00eatre au travail\" class=\"rbc-link-format\">activit\u00e9s de bien-\u00eatre au travail<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment y parvenir ?<\/strong>&nbsp;Communiquez avec votre personnel des ressources humaines ou de budg\u00e9tisation pour conna\u00eetre les fonds disponibles afin de prioriser le bien-\u00eatre au travail.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vous voulez en faire plus ?<\/strong>&nbsp;Demandez-vous si votre entreprise est dispos\u00e9e \u00e0 offrir des incitatifs ou des r\u00e9compenses suppl\u00e9mentaires aux employ\u00e9s qui participent \u00e0 des activit\u00e9s de bien-\u00eatre dans le cadre de la plateforme du Programme Bien-\u00eatre RBC Assurances, notamment par le biais de d\u00e9fis, de l\u2019\u00e9valuation du bien-\u00eatre global et plus encore. Cela peut se faire au moyen de la plateforme Bien-\u00eatre. RBC Assurances s\u2019occupera de la mise en \u0153uvre en votre nom, en veillant \u00e0 ce que vos employ\u00e9s soient r\u00e9compens\u00e9s comme vous le souhaitez. Consultez le&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/wellness-program-guides\/rbci-wellness-rewards-guide-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-975d87a9\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Guide de r\u00e9compenses de mieux-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format\">Guide de r\u00e9compenses de mieux-\u00eatre<\/a>&nbsp;pour en savoir plus.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rbc-file-list fileList mar-b-hlf mob-mar-b-hlf\">\n<p><strong>PDF t\u00e9l\u00e9chargeables mentionn\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-rbc-list\">\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-activity-suggestions-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-6cbad84e\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Les activit\u00e9s de bien-\u00eatre au travail\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Les activit\u00e9s de bien-\u00eatre au travail<\/a><\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/wellness-program-guides\/rbci-wellness-rewards-guide-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-be64c3bf\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Guide de r\u00e9compenses de mieux-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Guide de r\u00e9compenses de mieux-\u00eatre<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-etape-6-etablir-un-plan-d-action-pour-atteindre-les-objectifs\">\u00c9tape 6: \u00c9tablir un plan d\u2019action pour atteindre les objectifs<\/h3>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s avoir \u00e9tabli les objectifs de votre entreprise et \u00e9valu\u00e9 les ressources disponibles, vous pouvez mettre au point des tactiques pour les atteindre. N\u2019oubliez pas de faire en sorte que ces objectifs soient sp\u00e9cifiques, mesurables, r\u00e9alisables, raisonnables et assortis d\u2019une \u00e9ch\u00e9ance. Si le programme vient d\u2019\u00eatre lanc\u00e9 aupr\u00e8s de vos employ\u00e9s, vous pouvez commencer par fixer des objectifs modestes d\u2019inscription et de participation au programme et \u00e0 d\u2019autres activit\u00e9s. Par exemple :<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list list-core-block second-level-inherit third-level-inherit is-style-blue-disc\">\n<li>Accro\u00eetre la participation au programme de mieux-\u00eatre num\u00e9rique : dans les 6 mois suivant le lancement, 50 % des employ\u00e9s se seront inscrits au programme de bien-\u00eatre.<\/li>\n\n\n\n<li>Organisez un d\u00e9fi d\u2019entreprise sur le nombre de pas et un d\u00e9fi d\u2019entreprise sur les habitudes au cours de l\u2019ann\u00e9e civile et visez un taux de participation d\u2019au moins X % pour chacun.<\/li>\n\n\n\n<li>Rencontrez le fournisseur de la machine distributrice ou de la caf\u00e9t\u00e9ria pour lui demander de fournir plus d\u2019options sant\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Mettez en place un programme de pauses-\u00e9tirements pour les employ\u00e9s et donnez-leur des fiches d\u2019exercices ainsi que des liens vers des vid\u00e9os<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Commencez par les activit\u00e9s ci-dessous qui sont d\u00e9j\u00e0 incluses dans votre r\u00e9gime de Solutions d\u2019assurance collective RBC Assurances. Consultez la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-activity-suggestions-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-174e4ad7\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Liste de suggestions d\u2019activit\u00e9s bien-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format\">Liste de suggestions d\u2019activit\u00e9s bien-\u00eatre<\/a>&nbsp;pour trouver d\u2019autres id\u00e9es d\u2019activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-lancez-un-defi-d-entreprise-afin-de-motiver-vos-employes\">Lancez un d\u00e9fi d\u2019entreprise afin de motiver vos employ\u00e9s<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi est-ce important ?<\/strong>&nbsp;Les d\u00e9fis bien-\u00eatre d\u2019entreprise peuvent motiver les employ\u00e9s \u00e0 adopter des comportements plus sains. Ils sont con\u00e7us pour encourager la participation en groupe, susciter une \u00e9mulation amicale, favoriser une culture du mieux-\u00eatre et mettre en place un syst\u00e8me de soutien entre coll\u00e8gues.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment y parvenir ?<\/strong>&nbsp;Pour commencer, choisissez un ou plusieurs d\u00e9fis de la plateforme Bien-\u00eatre qui correspondent aux objectifs de bien-\u00eatre au travail que vous avez d\u00e9finis. Vous trouverez des directives \u00e9tape par \u00e9tape dans la rubrique \u00ab D\u00e9fis d\u2019entreprise \u00bb du&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/wellness-program-guides\/rbci-wellness-administrator-guide-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-f6623b6c\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Guide de l\u2019administrateur du programme Bien-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format\">Guide de l\u2019administrateur du programme Bien-\u00eatre<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vous voulez en faire plus ?<\/strong>&nbsp;Planifiez d\u2019autres activit\u00e9s de bien-\u00eatre pour contribuer aux objectifs d\u00e9finis \u00e0 l\u2019\u00e9tape 4 et r\u00e9pondre aux besoins et aux d\u00e9sirs de vos employ\u00e9s. Reportez-vous \u00e0 l\u2019<a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-healthy-workplace-assessment-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-361e02b9\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"\u00c9valuation d\u2019un milieu de travail sain\" class=\"rbc-link-format\">\u00c9valuation d\u2019un milieu de travail sain<\/a>&nbsp;que vous avez remplie dans cette bo\u00eete \u00e0 outils pour trouver d\u2019autres id\u00e9es d\u2019activit\u00e9s de bien-\u00eatre qui correspondent \u00e0 votre budget.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-faites-connaitre-les-ressources-de-bien-etre-deja-incluses-dans-votre-couverture-d-assurance-collective-rbc-assurances\">Faites conna\u00eetre les ressources de bien-\u00eatre d\u00e9j\u00e0 incluses dans votre couverture d\u2019assurance collective RBC Assurances<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi est-ce important ?<\/strong>&nbsp;\u00c9conomisez du temps et de l\u2019argent en utilisant les ressources de bien-\u00eatre existantes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment y parvenir ?<\/strong>&nbsp;Votre r\u00e9gime d\u2019assurance collective pr\u00e9voit des programmes qui favorisent la sant\u00e9 des employ\u00e9s. Nous vous recommandons de cr\u00e9er un calendrier du bien-\u00eatre et de pr\u00e9voir des dates pr\u00e9cises (p. ex., une fois par trimestre) auxquelles vous rappellerez \u00e0 vos employ\u00e9s les programmes auxquels ils ont acc\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n<p>Consultez la&nbsp;<a href=\"#h-liste-de-ressources\" data-dig-id=\"LP-18900-8d32364d\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"liste des ressources\" class=\"rbc-link-format\">liste des ressources<\/a>&nbsp;\u00e0 la fin de ce guide.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-partagez-les-communications-du-programme-bien-etre-rbc-assurances-avec-vos-employes\">Partagez les communications du programme Bien-\u00eatre RBC Assurances avec vos employ\u00e9s<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi est-ce important ?<\/strong>&nbsp;Pour vous aider \u00e0 favoriser la sant\u00e9 de vos employ\u00e9s, RBC Assurances pr\u00e9voit diverses activit\u00e9s tout au long de l\u2019ann\u00e9e, comme des campagnes promotionnelles sur les avantages, des&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/webinaires.html\" data-dig-id=\"LP-18900-df9d7252\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"webinaires sur le bien-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format\">webinaires sur le bien-\u00eatre<\/a>&nbsp;et des communications. Ces derni\u00e8res couvrent un \u00e9ventail de sujets sur les aspects physique, mental et financier du bien-\u00eatre. Elles fournissent des informations pr\u00e9cieuses \u00e0 vos employ\u00e9s et mettent en \u00e9vidence les ressources dont ils disposent gr\u00e2ce \u00e0 leur r\u00e9gime d\u2019assurance collective.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment y parvenir ?<\/strong>&nbsp;Nous vous fournirons des communications pr\u00eates \u00e0 l\u2019emploi \u00e0 transmettre \u00e0 vos employ\u00e9s. Surveillez les communications sur le bien-\u00eatre du \u00ab&nbsp;<em>Bureau national de RBC Assurances<\/em>&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rbc-file-list fileList mar-b-hlf mob-mar-b-hlf\">\n<p><strong>PDF t\u00e9l\u00e9chargeables mentionn\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-rbc-list\">\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-activity-suggestions-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-174e4ad7\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Liste de suggestions d\u2019activit\u00e9s bien-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Liste de suggestions d\u2019activit\u00e9s bien-\u00eatre<\/a><\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/wellness-program-guides\/rbci-wellness-administrator-guide-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-f6623b6c\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Guide de l\u2019administrateur du programme Bien-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Guide de l\u2019administrateur du programme Bien-\u00eatre<\/a><\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-healthy-workplace-assessment-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-361e02b9\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"\u00c9valuation d\u2019un milieu de travail sain\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">\u00c9valuation d\u2019un milieu de travail sain<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Liens mentionn\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-rbc-list\">\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p><a href=\"#h-liste-de-ressources\" data-dig-id=\"LP-18900-5f83f7db\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Liste des ressources\" class=\"rbc-link-format icon-before attachment-icon\" data-icon-class=\"icon-before attachment-icon\">Liste des ressources<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/webinaires.html\" data-dig-id=\"LP-18900-df9d7252\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"webinaires sur le bien-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format icon-before attachment-icon\" data-icon-class=\"icon-before attachment-icon\">Webinaires sur le bien-\u00eatre<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-etape-7-prendre-regulierement-le-pouls-de-votre-entreprise\">\u00c9tape 7: Prendre r\u00e9guli\u00e8rement le pouls de votre entreprise<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-accedez-aux-rapports-dans-le-panneau-administrateur-du-programme-bien-etre\">Acc\u00e9dez aux rapports dans le panneau Administrateur du programme Bien-\u00eatre<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi est-ce important ?<\/strong>&nbsp;Le suivi des niveaux de mobilisation, de l\u2019efficacit\u00e9 et de l\u2019enthousiasme \u00e0 l\u2019\u00e9gard de vos programmes de bien-\u00eatre vous aidera \u00e0 r\u00e9agir rapidement et \u00e0 apporter des modifications si n\u00e9cessaire.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-verifiez-les-valeurs-de-reference-etablies-a-l-etape-3\">V\u00e9rifiez les valeurs de r\u00e9f\u00e9rence \u00e9tablies \u00e0 l\u2019\u00e9tape 3<\/h4>\n\n\n\n<p>Cela devrait \u00eatre fait au moins une fois par an pour voir la progression de votre entreprise par rapport aux objectifs d\u00e9finis \u00e0 l\u2019\u00e9tape 4.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-actualisez-les-objectifs-les-ressources-et-les-activites\">Actualisez les objectifs, les ressources et les activit\u00e9s<\/h4>\n\n\n\n<p>V\u00e9rifiez si les objectifs de bien-\u00eatre de votre entreprise doivent \u00eatre r\u00e9vis\u00e9s pour la p\u00e9riode \u00e0 venir, quelles ressources sont disponibles et quelles activit\u00e9s doivent \u00eatre planifi\u00e9es pour atteindre ces objectifs. Revenez sur les \u00e9tapes 3 \u00e0 7 au moins une fois par an.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"rbci-tw-alert bannerNotice\"><div class=\"wp-block-rbc-banner-notice rbc-banner-block-header-div default\"><div><p class=\"rbc-banner-block-header\"><strong>Liste de v\u00e9rification de l\u2019implantation<\/strong><\/p><\/div><\/div><div class=\"rbc-banner-block-description-p \"><div class=\"buttonSection\">\n<p class=\"call-link\">T\u00e9l\u00e9chargez cette fiche de synth\u00e8se de la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-implementation-checklist-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-ed7f2ef3\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"liste de v\u00e9rification de l\u2019implantation\" class=\"rbc-link-format\">liste de v\u00e9rification de l\u2019implantation<\/a>&nbsp;pour faciliter la discussion avec votre \u00e9quipe de direction ou votre comit\u00e9 du bien-\u00eatre.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rbc-file-list fileList\">\n<p><strong>PDF t\u00e9l\u00e9chargeables mentionn\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-rbc-list\">\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-implementation-checklist-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-ed7f2ef3\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"liste de v\u00e9rification de l\u2019implantation\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Liste de v\u00e9rification de l\u2019implantation<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-liste-de-ressources\"><a href=\"#h-liste-de-ressources\" class=\"jumpLink\">Liste de ressources<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>Vous souhaitez en savoir plus ou vous avez besoin d\u2019aide ? Voici quelques sites Web et outils pratiques :<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rbc-file-list fileList\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mise-en-oeuvre-du-programme-de-bien-etre\"><strong><strong>Mise en oeuvre du programme de bien-\u00eatre<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-rbc-list\">\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<ul class=\"wp-block-list  list-core-block second-level-inherit third-level-inherit\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/programme-bien-etre.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-80a2af59\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Brochure du programme\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Brochure du programme<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/\" data-dig-id=\"LP-18900-aff4e75e\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Vid\u00e9o pour les administrateurs de r\u00e9gime et l\u2019\u00e9quipe de direction\" class=\"rbc-link-format icon-before attachment-icon\" data-icon-class=\"icon-before attachment-icon\">Vid\u00e9o pour les administrateurs de r\u00e9gime et l\u2019\u00e9quipe de direction<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/assurance-collective\/participant-du-regime\/programme-bien-etre\/\" data-dig-id=\"LP-18900-d7f95dc8\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Vid\u00e9o pour les employ\u00e9s\" class=\"rbc-link-format icon-before attachment-icon\" data-icon-class=\"icon-before attachment-icon\">Vid\u00e9o pour les employ\u00e9s<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-implementation-checklist-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-496c90e1\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Liste de v\u00e9rification de l\u2019implantation\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Liste de v\u00e9rification de l\u2019implantation<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-healthy-workplace-assessment-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-153eba77\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"\u00c9valuation d\u2019un milieu de travail sain\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">\u00c9valuation d\u2019un milieu de travail sain<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-activity-suggestions-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-157a3702\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Liste de suggestions d'activit\u00e9s bien-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Liste de suggestions d&rsquo;activit\u00e9s bien-\u00eatre<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-employee-email-template-fr.docx\" data-dig-id=\"LP-18900-3939bd74\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Mod\u00e8le de communication aux employ\u00e9s\" class=\"rbc-link-format icon-before word-doc-icon\" data-icon-class=\"icon-before word-doc-icon\">Mod\u00e8le de communication aux employ\u00e9s<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/administrateur-du-regime\/guide-de-reference\/_assets-custom\/pdfs\/wellness-employee-interest-survey-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-ad7f4ddd\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Sondage sur les int\u00e9r\u00eats des employ\u00e9s\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Sondage sur les int\u00e9r\u00eats des employ\u00e9s<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/wellness-program-guides\/rbci-wellness-rewards-guide-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-5e3e53ab\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Guide de r\u00e9compenses de mieux-\u00eatre\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Guide de r\u00e9compenses de mieux-\u00eatre<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-plateforme-numerique-du-programme-bien-etre-rbc-assurances\"><strong><strong>Plateforme num\u00e9rique du programme Bien-\u00eatre RBC Assurances<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list  list-core-block second-level-inherit third-level-inherit\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/wellness-program-guides\/rbci-wellness-administrator-guide-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-0dbcee4b\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Plateforme du programme Bien-\u00eatre \u2013 Guide de l\u2019administrateur du r\u00e9gime\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Plateforme du programme Bien-\u00eatre \u2013 Guide de l\u2019administrateur du r\u00e9gime<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/wellness-program-guides\/rbci-wellness-member-guide-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-d46d0f29\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Plateforme du programme Bien-\u00eatre \u2013 Guide du membre du r\u00e9gime\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Plateforme du programme Bien-\u00eatre \u2013 Guide du membre du r\u00e9gime<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/wellness-program-guides\/rbci-wellness-report-admin-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-e0ed3e69\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Programme Bien-\u00eatre RBC Assurances. Plateforme de rapports - Guide de l\u2019administrateur de r\u00e9gime\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Programme Bien-\u00eatre RBC Assurances. Plateforme de rapports &#8211; Guide de l\u2019administrateur de r\u00e9gime<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/wellness-program-guides\/health-report-sample-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-61527bbc\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Exemple de Rapport du bilan sant\u00e9\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Exemple de Rapport du bilan sant\u00e9<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-rbc-list\">\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-autres-ressources-de-bien-etre-pour-les-employes\"><strong>Autres ressources de bien-\u00eatre pour les employ\u00e9s<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-programme-d-aide-aux-employes-travail-vie-privee\"><strong>Programme d\u2019aide aux employ\u00e9s Travail\/Vie priv\u00e9e<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Services de consultation, recommandations vers des ressources sur la conciliation travail-vie priv\u00e9e, documents \u00e9ducatifs gratuits, conseils en alimentation, services de naturopathie, bilans de sant\u00e9, etc.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list  list-core-block second-level-inherit third-level-inherit\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/file-772096.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-8ea73f7e\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Brochure sur le Programme d\u2019aide aux employ\u00e9s\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Brochure sur le Programme d\u2019aide aux employ\u00e9s<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/file-772096.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-321e1c8a\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Brochure sur le Programme d'aide aux employ\u00e9s Travail\/Vie priv\u00e9e\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Brochure sur le Programme d&rsquo;aide aux employ\u00e9s Travail\/Vie priv\u00e9e<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/assurance-collective\/participant-du-regime\/article-travail-vieprivee\/\" data-dig-id=\"LP-18900-2275ba1e\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"En savoir plus\" class=\"rbc-link-format icon-before attachment-icon\" data-icon-class=\"icon-before attachment-icon\">En savoir plus<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-services-de-soutien-en-sante-mentale\"><strong>Services de soutien en sant\u00e9 mentale<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Montrez \u00e0 vos employ\u00e9s que vous vous souciez de leur bien-\u00eatre et r\u00e9duisez l\u2019absent\u00e9isme au travail en raison de probl\u00e8me de sant\u00e9 mentale en offrant une gamme de solutions compl\u00e8te.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list  list-core-block second-level-inherit third-level-inherit\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/assurance-collective\/promotionnel\/124519-gbs-mental-health-factsheet.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-fc78ffb8\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Brochure pour les employ\u00e9s\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Brochure pour les employ\u00e9s<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/assurance-collective\/participant-du-regime\/services-de-soutien-en-sante-mentale\/\" data-dig-id=\"LP-18900-76c79f8b\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"En savoir plus\" class=\"rbc-link-format icon-before attachment-icon\" data-icon-class=\"icon-before attachment-icon\">En savoir plus<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-soins-primaires-virtuels-maple\"><strong>Soins primaires virtuels Maple<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 Maple, les employ\u00e9s ont un acc\u00e8s instantan\u00e9 en ligne \u00e0 des m\u00e9decins canadiens qui peuvent traiter des probl\u00e8mes comme le rhume et la grippe, les infections et plus encore par texte, t\u00e9l\u00e9phone ou vid\u00e9o.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list  list-core-block second-level-inherit third-level-inherit\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/_assets-custom\/pdf\/maple\/primary-virtual-care-poster-standard-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-23fe8744\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Affiche pour les membres du r\u00e9gime \u2013 Programme standard\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Affiche pour les membres du r\u00e9gime \u2013 Programme standard<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/_assets-custom\/pdf\/maple\/primary-virtual-care-poster-premium-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-1562230d\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Affiche pour les membres du r\u00e9gime \u2013 Programme de haute qualit\u00e9\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Affiche pour les membres du r\u00e9gime \u2013 Programme de haute qualit\u00e9<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/_assets-custom\/pdf\/maple\/primary-virtual-care-pm-guide-standard-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-8855dbf4\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Guide du membre de r\u00e9gime \u2013 Programme standard\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Guide du membre de r\u00e9gime \u2013 Programme standard<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/_assets-custom\/pdf\/maple\/primary-virtual-care-pm-guide-premium-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-f0776c84\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link 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third-level-inherit\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/06\/Value-added-Services-Teladoc-Plan-Member-Fact-Sheet-GBS-French.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-e98d790e\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Brochure pour les employ\u00e9s\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Brochure pour les employ\u00e9s<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/assurance-collective\/participant-du-regime\/teladoc\/\" data-dig-id=\"LP-18900-89a8fc3d\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"En savoir plus\" class=\"rbc-link-format icon-before attachment-icon\" data-icon-class=\"icon-before attachment-icon\">En savoir plus<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-confiance-medicale\"><strong>Confiance m\u00e9dicale<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Fournit aux employ\u00e9s de l\u2019information et un acc\u00e8s aux soins et traitements ad\u00e9quats tout au long du traitement de leur demande de prestations d\u2019invalidit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list  list-core-block second-level-inherit third-level-inherit\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/centredesressources\/pdf\/multi-produits\/marketing\/medical-confidence-114727-fr.pdf\" data-dig-id=\"LP-18900-10e13c0a\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Brochure pour les employ\u00e9s\" class=\"rbc-link-format pdf-link\" data-icon-class=\"pdf-link\">Brochure pour les employ\u00e9s<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/assurance-collective\/participant-du-regime\/confiance-medicale\/\" data-dig-id=\"LP-18900-7254f279\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"En savoir plus\" class=\"rbc-link-format icon-before attachment-icon\" data-icon-class=\"icon-before attachment-icon\">En savoir plus<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-serie-de-webinaires-sur-le-bien-etre\"><strong>S\u00e9rie de webinaires sur le bien-\u00eatre<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Des webinaires gratuits pour soutenir les employ\u00e9s et aider les gestionnaires \u00e0 cr\u00e9er un milieu de travail positif.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list  list-core-block second-level-inherit third-level-inherit\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr\/assurance-collective\/webinaires.html\" data-dig-id=\"LP-18900-9d190b2f\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"En savoir plus\" class=\"rbc-link-format icon-before attachment-icon\" data-icon-class=\"icon-before attachment-icon\">En savoir plus<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"rbci-tw-alert bannerNotice\"><div class=\"wp-block-rbc-banner-notice rbc-banner-block-header-div default\"><div><p class=\"rbc-banner-block-header\"><strong>Votre sp\u00e9cialiste, Relation client\u00e8le, de RBC Assurances est l\u00e0 pour vous \u00e9pauler<\/strong><\/p><\/div><\/div><div class=\"rbc-banner-block-description-p \"><div class=\"buttonSection\">\n<p class=\"call-link\">Votre sp\u00e9cialiste, Relation client\u00e8le, peut animer une pr\u00e9sentation et une d\u00e9monstration du programme Bien-\u00eatre RBC Assurances pour les employ\u00e9s et renforcer tous les services de bien-\u00eatre disponibles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"call-link\">Communiquez avec votre sp\u00e9cialiste, Relation client\u00e8le, pour prendre rendez-vous \u00e0 un moment qui vous convient, \u00e0 vous et \u00e0 votre entreprise, et il s\u2019occupera du reste.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group resourceWrapper__col-right is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-rbc-tabs-list tabsList\"><p class=\"tabsList__heading\">Sur cette page<\/p><div class=\"tabsList__wrapper\"><button class=\"selectDropdown__button\" aria-haspopup=\"listbox\" aria-expanded=\"false\"><span class=\"selectDropdown__title\">Pourquoi le bien-\u00eatre des employ\u00e9s est important pour votre entreprise<\/span><span class=\"selectDropdown__chevron\"><\/span><\/button><ul class=\"tabsList__items selectDropdown__list\"><li class=\"selectDropdown__list__item tabsList__item selected\"><a href=\"#h-pourquoi-le-bien-etre-des-employes-est-important-pour-votre-entreprise\">Pourquoi le bien-\u00eatre des employ\u00e9s est important pour votre entreprise<\/a><\/li><li class=\"selectDropdown__list__item tabsList__item \"><a href=\"#h-apercu-elaborez-un-programme-de-bien-etre-personnalise-pour-votre-entreprise\">Aper\u00e7u : \u00c9laborez un programme de bien-\u00eatre personnalis\u00e9 pour votre entreprise<\/a><\/li><li class=\"selectDropdown__list__item tabsList__item \"><a href=\"#h-liste-de-verification-de-l-implantation\">Liste de v\u00e9rification de l\u2019implantation<\/a><\/li><li class=\"selectDropdown__list__item tabsList__item \"><a href=\"#h-liste-de-ressources\">Liste de ressources<\/a><\/li><\/ul><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-rbc-rbc-legal-collapsible disclaimer\" aria-label=\"Legal Disclaimers\"><div class=\"section-inner\"><p><button class=\"collapse-toggle collapsed\" data-target=\"#collapseDisclaimer\" data-toggle=\"collapse\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapseDisclaimer\" data-dig-id=\"LP-18900-27225bd4\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"legal close\" data-dig-label=\"legal close\" action-closed=\"legal close\" action-opened=\"legal open\" label-close=\"legal open\" label-open=\"legal close\"><span>Afficher les avis de non-responsabilit\u00e9<\/span><span>Cacher les avis de non-responsabilit\u00e9<\/span><\/button><\/p><div class=\"collapse-content collapse\" id=\"collapseDisclaimer\"><div class=\"collapse-inner\"><div class=\"table-wpr\">\n<div class=\"wp-block-rbc-rbc-disclaimer-block\"><div class=\"table-row\" 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