{"id":3199,"date":"2018-10-18T22:44:33","date_gmt":"2018-10-18T22:44:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/2018\/10\/18\/bebe-arrive-preparez-vous\/"},"modified":"2022-12-29T15:24:27","modified_gmt":"2022-12-29T15:24:27","slug":"bebe-arrive-preparez-vous","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/conseils-apprentissage\/assurance-vie\/bebe-arrive-preparez-vous","title":{"rendered":"B\u00e9b\u00e9 arrive, pr\u00e9parez-vous !"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-rbc-template-selector templateSelector template__article articleSingle\" data-template=\"article\">\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__container tabListStickyWrapper is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__container__hero is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__container__hero__inner is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<span class=\"rbc-yoast-breadcrum-span\"><span><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/\">Accueil<\/a><\/span><\/span>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__featuredImage__group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__title__group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><h1 class=\"wp-block-post-title\">B\u00e9b\u00e9 arrive, pr\u00e9parez-vous !<\/h1>\n\n\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__date__group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2018-10-18T22:44:33-04:00\">18 octobre 2018<\/time><\/div>\n\n\n<span class=\"wp-block-rbc-html-element articleSingle__readTime\">8 min de lecture<\/span>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__author__group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/06\/Avatar.webp?quality=80&w=128&h=128&crop=1\" alt=\"Alison Rockwell\">\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__author__details is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<span class=\"wp-block-rbc-html-element articleSingle__author__name\">Alison Rockwell<\/span>\n\n\n\n<span class=\"wp-block-rbc-html-element articleSingle__author__designation\"><\/span>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<figure class=\"articleSingle__featuredImage wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"930\" height=\"620\" src=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/09\/wha-to-do-before-you-are-due_930x620.jpg?quality=80&amp;w=930\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"Femme enceinte sur son t\u00e9l\u00e9phone, et r\u00e9fl\u00e9chissant \u00e0 la fa\u00e7on de se pr\u00e9parer \u00e0 l&#039;arriv\u00e9e du b\u00e9b\u00e9.\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/09\/wha-to-do-before-you-are-due_930x620.jpg 930w, https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/09\/wha-to-do-before-you-are-due_930x620.jpg?resize=300,200 300w, https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/09\/wha-to-do-before-you-are-due_930x620.jpg?resize=768,512 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 930px) 100vw, 930px\" \/><\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__container__main is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__container__page__nav is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\t\t<div class=\"socials-block\">\n\t\t\t\t\t\t<p class=\"socials-block-title\">\n\t\t\tPartager cet article\t\t<\/p>\n\t\t<div class=\"social-links mob-mar-b-hlf mob-mar-t-hlf\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"social-button-wrapper sharing-custom sharing-email\" href=\"mailto:?subject=B\u00e9b\u00e9 arrive, pr\u00e9parez-vous ! &#038;body=Bonjour, je pensais que cet article de RBC Assurances pourrait vous int\u00e9resser: https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/conseils-apprentissage\/assurance-vie\/bebe-arrive-preparez-vous\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/wp-content\/plugins\/rbc-blocks\/assets\/img\/icons\/icon-email.svg\"\n\t\t\t\talt=\"envelope icon\">\n\t\t\t\t<span>\n\t\t\t\tCourriel\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t\t<div class=\"social-button-wrapper sharing-copy-wrapper\">\n\t\t\t<button class=\"sharing-custom sharing-copy\" data-url=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/conseils-apprentissage\/assurance-vie\/bebe-arrive-preparez-vous\">\n\t\t\t<img\n\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/wp-content\/plugins\/rbc-blocks\/assets\/img\/icons\/icon-related.svg\"\n\t\t\t\talt=\"copy icon\">\n\t\t\t<span id=\"sharing-copyUrl-Label\">\n\t\t\t\tCopier l\u2019URL\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/button>\n\t\t\t<input type=\"text\" class=\"sharing-copy-text\" aria-labelledby=\"sharing-copyUrl-Label\">\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n  \t\t<\/div>\t\n\t\t\n\n\n<div class=\"wp-block-rbc-tabs-list tabsList\" data-switch=\"lgBp\" data-target-heading=\"h4\"><p class=\"tabsList__heading\">Sur cette page<\/p><div class=\"tabsList__wrapper\"><button class=\"selectDropdown__button\" aria-haspopup=\"listbox\" aria-expanded=\"false\"><span class=\"selectDropdown__title\">La vie professionnelle<\/span><span class=\"selectDropdown__chevron\"><\/span><\/button><ul class=\"tabsList__items selectDropdown__list\"><li class=\"selectDropdown__list__item tabsList__item selected\"><a href=\"#h-la-vie-professionnelle\">La vie professionnelle<\/a><\/li><li class=\"selectDropdown__list__item tabsList__item \"><a href=\"#h-aspect-financier\">Aspect financier<\/a><\/li><li class=\"selectDropdown__list__item tabsList__item \"><a href=\"#h-la-vie-a-la-maison\">La vie \u00e0 la maison<\/a><\/li><li class=\"selectDropdown__list__item tabsList__item \"><a href=\"#h-la-vie-en-voyage\">La vie en voyage<\/a><\/li><li class=\"selectDropdown__list__item tabsList__item \"><a href=\"#h-le-retour-au-travail\">Le retour au travail<\/a><\/li><\/ul><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__content__main tabListHeadings is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<section class=\"wp-block-rbc-section-block  pos-rel\" style=\"border-radius:0px\">\n<div class=\"wp-block-rbc-section-inner-block  section-inner \" style=\"border-radius:0x\">\n<p>Entre une carri\u00e8re bien remplie, l&rsquo;am\u00e9nagement de la chambre parfaite pour b\u00e9b\u00e9, l&rsquo;\u00e9tude de la technologie des poussettes et l&rsquo;assimilation de toute l&rsquo;information sur les nouveau-n\u00e9s, votre cong\u00e9 a pu, \u00e0 un moment donn\u00e9, vous sembler bien loin. \u00c0 l&rsquo;approche de votre cong\u00e9, comment vous pr\u00e9parez-vous \u00e0 en tirer le meilleur parti ?<\/p>\n<h4 id=\"h-la-vie-professionnelle\">La vie professionnelle<\/h4>\n<p>Apr\u00e8s avoir inform\u00e9 votre employeur que vous \u00eates sur le point d&#8217;embarquer dans l&rsquo;aventure exaltante de la maternit\u00e9 ou de la paternit\u00e9, essayez de faire en sorte que la transition se fasse en douceur pour votre employeur et toute autre personne concern\u00e9e par votre cong\u00e9. Organisez une ou deux rencontres avec votre directeur et le service interne des RH quelques mois avant votre d\u00e9part, puis rencontrez-les de nouveau quelques semaines avant.<\/p>\n<ol>\n<li>\u00c9tablissez des lignes directrices claires sur la fa\u00e7on de communiquer avec vous (le cas \u00e9ch\u00e9ant) et le type de communications appropri\u00e9es pendant votre absence. Selon l&rsquo;ensemble de vos responsabilit\u00e9s ou votre degr\u00e9 de participation \u00e0 des projets, vous pr\u00e9f\u00e9rerez peut-\u00eatre qu&rsquo;un coll\u00e8gue ou gestionnaire communique avec vous \u00e0 l&rsquo;occasion. \u00c9tablissez les r\u00e8gles \u2013 et tenez-vous-y \u2013 que doivent observer les co\u00e9quipiers s&rsquo;ils veulent communiquer avec vous.<\/li>\n<li>Avant votre d\u00e9part, demandez \u00e0 votre directeur des RH quelles sont vos options concernant les jours de vacances non utilis\u00e9s, les cong\u00e9s de maladie, ainsi que les cong\u00e9s compensatoires et personnels. Selon la politique de cong\u00e9 de maternit\u00e9 et parental en vigueur dans votre entreprise, vous pourrez peut-\u00eatre prolonger votre cong\u00e9. Toutefois, il est pr\u00e9f\u00e9rable que tout le monde connaisse la date pr\u00e9vue de votre retour au travail pour que personne n&rsquo;ait \u00e0 assumer tant bien que mal vos responsabilit\u00e9s.<\/li>\n<li>Investissez du temps dans la pr\u00e9paration d&rsquo;un document d\u00e9taill\u00e9 des \u00ab choses \u00e0 faire en mon absence \u00bb, que vous sauvegarderez dans un endroit centralis\u00e9, facilement accessible. Ajoutez-y des renseignements importants sur des programmes ou clients particuliers, qui se r\u00e9v\u00e9leront utiles \u00e0 toute personne qui prendra la rel\u00e8ve pendant votre cong\u00e9 de maternit\u00e9 ou parental.<\/li>\n<li>R\u00e9glez le plus de d\u00e9tails possible avant la date d&rsquo;accouchement. Pr\u00e9parez vos r\u00e9ponses automatiques d&rsquo;absence du bureau et votre message vocal, et mettez de l&rsquo;ordre sur votre poste ou dans votre bureau. N&rsquo;oubliez pas que les b\u00e9b\u00e9s ont leur propre agenda. Vous pourriez devoir partir plus t\u00f4t que pr\u00e9vu en raison de l&rsquo;arriv\u00e9e pr\u00e9cipit\u00e9e de votre b\u00e9b\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n<h4 id=\"h-aspect-financier\">Aspect financier<\/h4>\n<p>L&rsquo;arriv\u00e9e forte en \u00e9motions de votre nouveau-n\u00e9 enfin chez vous ne devrait pas \u00eatre troubl\u00e9e par des pr\u00e9occupations li\u00e9es aux finances et \u00e0 l&rsquo;avenir. En attendant de faire connaissance du petit dernier de la famille, consacrez un peu de temps \u00e0 songer \u00e0 vos nouvelles r\u00e9alit\u00e9s fiscales.<\/p>\n<ol>\n<li>Selon votre situation financi\u00e8re, vous pourriez \u00eatre admissible \u00e0 des prestations financi\u00e8res et \u00e0 des prestations li\u00e9es \u00e0 l&rsquo;assurance maladie dans le cadre du r\u00e9gime d&rsquo;avantages sociaux offert par votre employeur. Assurez-vous d&rsquo;obtenir une liste d\u00e9taill\u00e9e des prestations financi\u00e8res (suppl\u00e9ment de salaire, admissibilit\u00e9 \u00e0 une part de l&rsquo;enveloppe des primes) que vous pouvez demander ou dont vous pouvez vous pr\u00e9valoir \u2013 y compris les soins dentaires, les soins de la vue et les massages \u2013 pendant votre cong\u00e9 temporaire.<\/li>\n<li>Si vous ne participez pas d\u00e9j\u00e0 \u00e0 un programme, envisagez de souscrire une assurance vie. Avec l&rsquo;arriv\u00e9e d&rsquo;un nouveau-n\u00e9, cette protection est encore plus justifi\u00e9e. D&rsquo;ailleurs les planificateurs financiers vous diront qu&rsquo;elle peut constituer la base d&rsquo;un solide plan financier pour votre famille.<\/li>\n<li>Envisagez d&rsquo;ouvrir un REEE (r\u00e9gime enregistr\u00e9 d&rsquo;\u00e9pargne-\u00e9tudes). Alors que vous \u00eates en plein dans les couches, l&rsquo;universit\u00e9 ou le coll\u00e8ge peut vous sembler bien loin. Mais le temps est votre alli\u00e9 et vous permet d&rsquo;\u00e9pargner pour la r\u00e9ussite future des \u00e9tudes de votre enfant en cotisant chaque mois une somme modique.<\/li>\n<li>Si vous \u00eates admissible au <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/emploi-developpement-social\/programmes\/assurance-emploi\/ae-liste\/rapports\/maternite-parentales.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">programme de prestations de maternit\u00e9 et parentales de l&rsquo;assurance-emploi offert par le gouvernement du Canada<\/a>, il est \u00e0 noter que vous pouvez \u00ab commencer \u00e0 recevoir des prestations au cours de la huiti\u00e8me semaine pr\u00e9c\u00e9dant la date pr\u00e9vue (ou la date r\u00e9elle) de votre accouchement \u00bb. N&rsquo;attendez pas pour faire votre demande, car vous risquez de perdre des prestations. La demande en ligne prend environ une heure et n\u00e9cessite des renseignements de la part de votre employeur. Il est donc pr\u00e9f\u00e9rable de pr\u00e9senter votre demande avant de devoir vous installer devant votre ordinateur avec un nouveau-n\u00e9 dans les bras.<\/li>\n<\/ol>\n<h4 id=\"h-la-vie-a-la-maison\">La vie \u00e0 la maison<\/h4>\n<p>Peu importe combien de temps vous pr\u00e9voyez \u00eatre en cong\u00e9, pr\u00e9parez-vous aux changements dans vos interactions de tous les jours. Il existe des dizaines de fa\u00e7ons d&rsquo;entrer en contact avec d&rsquo;autres parents novices pour f\u00eater l&rsquo;arriv\u00e9e d&rsquo;un nouveau-n\u00e9 \u2013 et sympathiser avec eux.<\/p>\n<p>Dans la plupart des quartiers, des groupes de mamans accueillent les nouveaux membres qui veulent faire part de leurs exp\u00e9riences, donner des conseils et se livrer \u00e0 des activit\u00e9s. Si vous venez d&rsquo;arriver dans la r\u00e9gion, consultez la biblioth\u00e8que locale, arr\u00eatez-vous dans une garderie ou litt\u00e9ralement, sortez vous promener et demander \u00e0 un parent accompagn\u00e9 d&rsquo;un b\u00e9b\u00e9 en poussette quelles sont les ressources offertes dans votre collectivit\u00e9.<\/p>\n<p>Les forums de discussion en ligne entre parents ainsi que les sites Web sur les b\u00e9b\u00e9s peuvent vous aider \u00e0 maintenir des liens avec le reste du monde pendant la t\u00e9t\u00e9 du matin ou entre les siestes. Gr\u00e2ce \u00e0 des forums accueillants, divertissants et utiles comme Canadian Moms Community et Baby Centre, vous pouvez vous prendre contact, et partager des moments, souvent avec une pointe d&rsquo;ironie, avec d&rsquo;autres parents et aidants familiaux, \u00e0 un moment o\u00f9 vos interactions au quotidien avec votre r\u00e9seau social ont quelque peu chang\u00e9.<\/p>\n<h4 id=\"h-la-vie-en-voyage\">La vie en voyage<\/h4>\n<p>L&rsquo;id\u00e9e de voyager avec un nourrisson quelques jours \u00e0 peine apr\u00e8s sa naissance peut sembler relativement ardue, mais une fois que vous avez retrouv\u00e9 votre vitesse de croisi\u00e8re, vous voudrez peut-\u00eatre profiter au maximum de votre cong\u00e9, par exemple en rendant visite \u00e0 vos proches ou en instaurant de nouvelles traditions familiales. Il est essentiel de bien se pr\u00e9parer (comme pour toute sortie avec un nourrisson) ; bien que pour les documents de voyage, votre petit devra \u00eatre n\u00e9 avant de pouvoir faire une demande.<\/p>\n<p>Une fois votre b\u00e9b\u00e9 \u00e0 la maison, demandez d\u00e8s que possible une copie de son certificat de naissance et faites faire des photos de passeport. Une demande de passeport peut prendre de quatre \u00e0 six semaines, voire plus longtemps (selon la rapidit\u00e9 avec laquelle vous pouvez obtenir les documents requis). Consultez le site Web du gouvernement du Canada pour obtenir de <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/immigration-refugies-citoyennete\/services\/passeports-canadiens\/enfants.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l&rsquo;information sur les passeports pour enfants<\/a> et vous assurer que votre demande est approuv\u00e9e rapidement.<\/p>\n<p>Si vous \u00eates chef de famille monoparentale ou si vous voyagez seul avec votre nourrisson, il est souvent recommand\u00e9 d&rsquo;obtenir une lettre de consentement notari\u00e9e confirmant que l&rsquo;autre parent (le cas \u00e9ch\u00e9ant) vous a donn\u00e9 l&rsquo;autorisation de partir avec votre enfant \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger ou dans une autre province.<\/p>\n<h4 id=\"h-le-retour-au-travail\">Le retour au travail<\/h4>\n<p>On dit souvent aux jeunes parents \u00ab profitez-en, \u00e7a passe trop vite \u00bb. Tout d&rsquo;un coup, apr\u00e8s des mois pass\u00e9s \u00e0 la maison avec votre b\u00e9b\u00e9, le moment est venu de reprendre le chemin du travail. M\u00eame si la transition peut \u00eatre plus difficile qu&rsquo;elle ne l&rsquo;\u00e9tait au moment de partir, voici quelques moyens pour faciliter les choses.<\/p>\n<ol>\n<li>Vous avez peut-\u00eatre d\u00e9j\u00e0 utilis\u00e9 des jours de vacances suppl\u00e9mentaires, mais rien ne vous emp\u00eache de demander \u00e0 votre employeur si vous pouvez reprendre le travail de fa\u00e7on \u00e9chelonn\u00e9e. Travailler trois jours par semaine au bureau et deux jours \u00e0 la maison (avec des services de garde \u00e0 sa disposition) peut aider tout le monde \u00e0 s&rsquo;adapter. Si ce n&rsquo;est pas possible, il vous sera peut-\u00eatre plus facile pour vous \u2013 et votre b\u00e9b\u00e9 \u2013 d&rsquo;utiliser vos derni\u00e8res semaines pour recr\u00e9er votre absence, ne serait-ce que quelques heures par jour, et profiter de temps bien \u00e0 vous (rendez-vous chez le coiffeur, massage, magasinage) tout en vous habituant tous les deux \u00e0 des s\u00e9parations de plus en plus longues.<\/li>\n<li>Les m\u00e8res qui allaitent voudront s&rsquo;assurer d&rsquo;avoir acc\u00e8s \u00e0 un endroit s\u00fbr, \u00e0 l&rsquo;abri des regards, pour pomper. Avant de reprendre le travail, parlez au service des RH de la possibilit\u00e9 d&rsquo;avoir une salle r\u00e9serv\u00e9e, ou \u00e9laborez un autre plan pour continuer \u00e0 allaiter.<\/li>\n<li>La reprise du travail peut entra\u00eener des changements dans les r\u00f4les et les attentes des m\u00e9nages. Discuter des moyens de composer avec ces changements avant votre retour au travail vous aidera \u00e0 mieux vous pr\u00e9parer, vous et votre famille. En comprenant les nouveaux r\u00f4les et les nouvelles responsabilit\u00e9s, et en vous engageant \u00e0 maintenir le dialogue, vous \u00e9viterez des conflits \u00e9ventuels lors de votre retour au travail.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Peu importe la dur\u00e9e de votre cong\u00e9 de maternit\u00e9 ou cong\u00e9 parental, devenir parents, pour la premi\u00e8re fois ou non, peut \u00eatre une aventure \u2013 et qui dit aventure, dit aussi pr\u00e9paration pour vous aider \u00e0 en profiter au maximum.<\/p>\n<p>D\u00e9couvrez comment <a href=\"https:\/\/www.rbcassurances.com\/assurance-vie\/index.html?utm_source=Discover-Learn-Insurance-FR&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=dl-189602\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l&rsquo;assurance vie<\/a> peut prot\u00e9ger votre famille.<\/p>\n<p>Vous pr\u00e9f\u00e9rez parler \u00e0 quelqu&rsquo;un ? Composez le 1 800 769-2568 ou <a href=\"https:\/\/services.rbcassurances.com\/boutiqueetdeconseiller\/?utm_source=Discover-Learn-Insurance-FR&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=dl-189602\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trouvez un conseiller<\/a> pr\u00e8s de chez vous.<\/p>\n\n\n\t<style type=\"text\/css\">\n\t\t.wp-block-tk-spacer.id-95635241-fe49-47d3-a5aa-2d5ccb4a7c8e {\n\t\theight: 30px;\n\t}\n\n\t@media ( max-width: 480px ) {\n\t\t.wp-block-tk-spacer.id-95635241-fe49-47d3-a5aa-2d5ccb4a7c8e {\n\t\t\theight: 15px;\n\t\t}\n\t}\t<\/style>\n\t<div class=\"wp-block-tk-spacer id-95635241-fe49-47d3-a5aa-2d5ccb4a7c8e\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n\t\n\n\n<div class=\"wp-block-rbc-rbc-default-collapsible\"><p><button class=\"collapse-toggle collapsed\" data-target=\"#collapse34890d88\" data-toggle=\"collapse\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse34890d88\" data-dig-id=\"LP-Assurancevie-11297-34890d88\" data-dig-category=\"LP-Assurancevie\" data-dig-action=\"accordion closed\" action-closed=\"accordion closed\" action-opened=\"accordion open\" data-dig-label=\"Un mot de nos avocats\"><div>Un mot de nos avocats<\/div><\/button><\/p><div class=\"collapse-content collapse\" id=\"collapse34890d88\">\n<div class=\"wp-block-rbc-collapsible-inner-block collapse-inner\">\n<p>Le pr\u00e9sent article vise \u00e0 offrir des renseignements g\u00e9n\u00e9raux seulement et n\u2019a pas pour objet de fournir des conseils juridiques ou financiers, ni d\u2019autres conseils professionnels. Veuillez consulter un conseiller professionnel en ce qui concerne votre situation particuli\u00e8re. Les renseignements pr\u00e9sent\u00e9s sont r\u00e9put\u00e9s \u00eatre factuels et \u00e0 jour, mais nous ne garantissons pas leur exactitude et ils ne doivent pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme une analyse exhaustive des sujets abord\u00e9s. Les opinions exprim\u00e9es refl\u00e8tent le jugement des auteurs \u00e0 la date de publication et peuvent changer. La Banque Royale du Canada et ses entit\u00e9s ne font pas la promotion, ni explicitement ni implicitement, des conseils, des avis, des renseignements, des produits ou des services de tiers.<\/p>\n\n\n\n<p>Les produits d\u2019assurance responsabilit\u00e9, habitation, auto, loisir et mode de vie (exception faite de l\u2019assurance pour voitures de collection) sont distribu\u00e9s par l\u2019Agence d\u2019assurances RBC lt\u00e9e et \u00e9tablis par Aviva, Compagnie d\u2019Assurance G\u00e9n\u00e9rale. Au Qu\u00e9bec, l\u2019Agence d\u2019assurance RBC lt\u00e9e est enregistr\u00e9e comme agence d\u2019assurances de dommages. En raison des r\u00e9gimes publics d\u2019assurance automobile en place au Manitoba, en Saskatchewan et en Colombie-Britannique, RBC Assurances n\u2019offre pas d\u2019assurance automobile dans ces provinces. La couverture peut varier selon la province. Certaines conditions, limitations et exclusions peuvent s\u2019appliquer. Pour conna\u00eetre les modalit\u00e9s de l\u2019assurance, communiquez avec votre sp\u00e9cialiste en assurance, \u00c9valuation du risque \u00e0 RBC, et consultez le libell\u00e9 de la police d\u2019assurance.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019assurance pour voitures de collection est offerte par Hagerty Canada, LLC et \u00e9tablie par Elite Insurance Company, une filiale d\u2019Aviva Canada Inc. Certaines protections ne sont pas disponibles dans toutes les provinces. Hagerty est une marque d\u00e9pos\u00e9e de Hagerty Group, LLC.<\/p>\n\n\n\n<p><sup>MC<\/sup>&nbsp;Marque(s) de commerce de Banque Royale du Canada, utilis\u00e9e(s) sous licence. <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n\n\n\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avec l&rsquo;arriv\u00e9e imminente du nouveau-n\u00e9, comment vous pr\u00e9parez-vous \u00e0 tirer le meilleur parti de votre cong\u00e9 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