{"id":5081,"date":"2022-12-04T15:21:00","date_gmt":"2022-12-04T15:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/2020\/10\/16\/les-cinq-principales-questions-que-vous-devez-vous-poser-a-propos-de-lassurance-invalidite-offerte-par-votre-employeur\/"},"modified":"2025-10-31T13:41:06","modified_gmt":"2025-10-31T17:41:06","slug":"les-cinq-principales-questions-que-vous-devez-vous-poser-a-propos-de-lassurance-invalidite-offerte-par-votre-employeur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/conseils-apprentissage\/assurance-maladie\/les-cinq-principales-questions-que-vous-devez-vous-poser-a-propos-de-lassurance-invalidite-offerte-par-votre-employeur","title":{"rendered":"Les cinq principales questions que vous devez vous poser \u00e0 propos de l&rsquo;assurance invalidit\u00e9 offerte par votre employeur"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-rbc-template-selector templateSelector template__article articleSingle\" data-template=\"article\">\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__container tabListStickyWrapper is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__container__hero is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__container__hero__inner is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<span class=\"rbc-yoast-breadcrum-span\"><span><a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/\">Accueil<\/a><\/span><\/span>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__featuredImage__group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__title__group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><h1 class=\"wp-block-post-title\">Les cinq principales questions que vous devez vous poser \u00e0 propos de l&rsquo;assurance invalidit\u00e9 offerte par votre employeur<\/h1>\n\n\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__date__group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2022-12-04T15:21:00-05:00\">4 d\u00e9cembre 2022<\/time><\/div>\n\n\n<span class=\"wp-block-rbc-html-element articleSingle__readTime\">9 min de lecture<\/span>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__author__group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2021\/06\/Avatar.webp?quality=80&w=128&h=128&crop=1\" alt=\"Alexandra Macqueen\">\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__author__details is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<span class=\"wp-block-rbc-html-element articleSingle__author__name\">Alexandra Macqueen<\/span>\n\n\n\n<span class=\"wp-block-rbc-html-element articleSingle__author__designation\"><\/span>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<figure class=\"articleSingle__featuredImage wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"930\" height=\"620\" src=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/09\/Thumbnail-default.jpg?quality=80&amp;w=930\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"femme travaillant dans un entrep\u00f4t\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/09\/Thumbnail-default.jpg 930w, https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/09\/Thumbnail-default.jpg?resize=300,200 300w, https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/09\/Thumbnail-default.jpg?resize=768,512 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 930px) 100vw, 930px\" \/><\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__container__main is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__container__page__nav is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\t\t<div class=\"socials-block\">\n\t\t\t\t\t\t<p class=\"socials-block-title\">\n\t\t\tPartager cet article\t\t<\/p>\n\t\t<div class=\"social-links mob-mar-b-hlf mob-mar-t-hlf\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"social-button-wrapper sharing-custom sharing-email\" href=\"mailto:?subject=Les cinq principales questions que vous devez vous poser \u00e0 propos de l&rsquo;assurance invalidit\u00e9 offerte par votre employeur &#038;body=Bonjour, je pensais que cet article de RBC Assurances pourrait vous int\u00e9resser: https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/conseils-apprentissage\/assurance-maladie\/les-cinq-principales-questions-que-vous-devez-vous-poser-a-propos-de-lassurance-invalidite-offerte-par-votre-employeur\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/wp-content\/plugins\/rbc-blocks\/assets\/img\/icons\/icon-email.svg\"\n\t\t\t\talt=\"envelope icon\">\n\t\t\t\t<span>\n\t\t\t\tCourriel\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t\t<div class=\"social-button-wrapper 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class=\"selectDropdown__title\">Introduction \u00e0 l&#039;assurance invalidit\u00e9 : Comprendre les notions de base<\/span><span class=\"selectDropdown__chevron\"><\/span><\/button><ul class=\"tabsList__items selectDropdown__list\"><li class=\"selectDropdown__list__item tabsList__item selected\"><a href=\"#h-introduction-a-lassurance-invalidite-comprendre-les-notions-de-base\">Introduction \u00e0 l&#039;assurance invalidit\u00e9 : Comprendre les notions de base<\/a><\/li><li class=\"selectDropdown__list__item tabsList__item \"><a href=\"#h-1-dans-quelle-mesure-ma-police-dassurance-invalidite-protege-t-elle-mon-revenu-mensuel\">1. Dans quelle mesure ma police d&#039;assurance invalidit\u00e9 prot\u00e8ge-t-elle mon revenu mensuel ?<\/a><\/li><li class=\"selectDropdown__list__item tabsList__item \"><a href=\"#h-2-quel-revenu-mensuel-puis-je-recevoir-de-mon-assurance-invalidite\">2. Quel revenu mensuel puis-je recevoir de mon assurance invalidit\u00e9 ?<\/a><\/li><li class=\"selectDropdown__list__item tabsList__item \"><a href=\"#h-3-qui-paie-le-cout-de-lassurance-invalidite-dont-je-beneficie-au-travail\">3. Qui paie le co\u00fbt de l&#039;assurance invalidit\u00e9 dont je b\u00e9n\u00e9ficie au travail ?<\/a><\/li><li class=\"selectDropdown__list__item tabsList__item \"><a href=\"#h-4-le-montant-du-cheque-dassurance-invalidite-suffira-t-il-a-repondre-a-mes-besoins\">4. Le montant du ch\u00e8que d&#039;assurance invalidit\u00e9 suffira-t-il \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 mes besoins ?<\/a><\/li><li class=\"selectDropdown__list__item tabsList__item \"><a href=\"#h-5-devrais-je-obtenir-une-assurance-complementaire-a-lassurance-invalidite-a-laquelle-jai-droit-par-lentremise-de-mon-employeur\">5. Devrais-je obtenir une assurance compl\u00e9mentaire \u00e0 l&#039;assurance invalidit\u00e9 \u00e0 laquelle j&#039;ai droit par l&#039;entremise de mon employeur ?<\/a><\/li><\/ul><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group articleSingle__content__main tabListHeadings is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<section class=\"wp-block-rbc-section-block  pos-rel\" style=\"border-radius:0px\">\n<div class=\"wp-block-rbc-section-inner-block  section-inner \" style=\"border-radius:0x\">\n<p>Votre salaire vous permet de payer vos factures, de vous livrer \u00e0 des passe-temps, de remplir votre garde-manger et bien plus encore ; alors, qu&rsquo;arriverait-il si vous tombiez soudainement malade ou \u00e9tiez victime d&rsquo;un accident et ne pouviez plus travailler ? Si vous \u00eates un employ\u00e9 \u00e0 plein temps, votre r\u00e9gime d&rsquo;avantages sociaux peut vous assurer une certaine protection financi\u00e8re, sous forme d&rsquo;une assurance invalidit\u00e9. Une assurance invalidit\u00e9 est en quelque sorte une \u00ab assurance de remplacement du revenu \u00bb, puisqu&rsquo;elle remplace une partie de votre revenu si vous tombez malade ou \u00eates victime d&rsquo;un accident et ne pouvez pas travailler.<\/p>\n<p>Par contre, la couverture offerte par l&rsquo;entremise de votre employeur est-elle suffisante pour r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins ? Nous allons examiner en d\u00e9tail l&rsquo;assurance invalidit\u00e9 offerte dans le cadre des avantages sociaux, et nous vous expliquerons comment d\u00e9terminer si le r\u00e9gime de votre employeur r\u00e9pond \u00e0 vos besoins.<\/p>\n<h4 id=\"h-introduction-a-lassurance-invalidite-comprendre-les-notions-de-base\">Introduction \u00e0 l&rsquo;assurance invalidit\u00e9 : Comprendre les notions de base<\/h4>\n<p>Bien des gens ont une assurance invalidit\u00e9 de courte ou de longue dur\u00e9e, ou les deux, dans le cadre d&rsquo;une assurance collective offerte par leur employeur.<\/p>\n<p>C&rsquo;est une assurance importante, car la pr\u00e9valence des invalidit\u00e9s au Canada est beaucoup plus importante que vous ne le pensez. En 2017, <a href=\"https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/n1\/daily-quotidien\/181128\/dq181128a-fra.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">22 pour cent de la population canadienne \u00e2g\u00e9e de 15 ans ou plus<\/a> \u2014 soit environ 6,2 millions de personnes \u2014 pr\u00e9sentait au moins une incapacit\u00e9.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2542 size-full\" src=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/09\/french_-_di_claims_graph-1.png\" alt=\"Infographie pr\u00e9sentant les demandes d'indemnisation pour invalidit\u00e9 re\u00e7ues par RBC Assurance Vie entre 2014 et 2017\" width=\"564\" height=\"310\" \/><\/p>\n<blockquote>\n<p>*Ces donn\u00e9es reposent sur les demandes de prestations d&rsquo;invalidit\u00e9 re\u00e7ues par la Compagnie d&rsquo;assurance vie RBC entre 2014 et 2017.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>La <i>prestation (ou prestation d&rsquo;invalidit\u00e9)<\/i>, qui est un terme que nous utiliserons souvent dans cet article, correspond au montant que vous recevez de votre police d&rsquo;assurance invalidit\u00e9. D&rsquo;ordinaire, les polices d&rsquo;assurance invalidit\u00e9 de courte dur\u00e9e versent imm\u00e9diatement les prestations pendant une p\u00e9riode allant de trois mois \u00e0 six mois. En revanche, les polices d&rsquo;assurance invalidit\u00e9 de longue dur\u00e9e versent habituellement des prestations uniquement apr\u00e8s un d\u00e9lai d&rsquo;attente, appel\u00e9 d\u00e9lai de carence, d&rsquo;un ou de plusieurs mois, et ce, pour une p\u00e9riode pr\u00e9cise, par exemple deux ans, ou jusqu&rsquo;\u00e0 ce que vous atteignez un certain \u00e2ge, par exemple 65 ans. Les polices d&rsquo;assurance invalidit\u00e9 de courte et de longue dur\u00e9e sont coordonn\u00e9es de fa\u00e7on \u00e0 ce qu&rsquo;il n&rsquo;y ait pas d&rsquo;interruption dans la couverture.<\/p>\n<p>Les deux types d&rsquo;assurance invalidit\u00e9 assurent le remplacement d&rsquo;une certaine partie de votre revenu lorsque vous n&rsquo;\u00eates pas en mesure de travailler en raison d&rsquo;une invalidit\u00e9, que celle-ci soit attribuable \u00e0 une blessure, \u00e0 une maladie ou \u00e0 un probl\u00e8me de sant\u00e9 mentale. Une assurance invalidit\u00e9 est en quelque sorte une assurance qui couvre votre ch\u00e8que de paie et vous procure un revenu m\u00eame si vous devenez invalide et \u00eates incapable de travailler.<\/p>\n<h4 id=\"h-1-dans-quelle-mesure-ma-police-dassurance-invalidite-protege-t-elle-mon-revenu-mensuel\">1. Dans quelle mesure ma police d&rsquo;assurance invalidit\u00e9 prot\u00e8ge-t-elle mon revenu mensuel ?<\/h4>\n<p>Les d\u00e9tails sur la mani\u00e8re dont votre couverture prot\u00e8ge votre revenu figureront dans la police d&rsquo;assurance. En consultant votre police, vous apprendrez ce qui suit :<\/p>\n<ul class=\"disc-list\">\n<li>le montant que vous recevrez si vous devenez invalide (habituellement entre 60 et 85 % de votre revenu mensuel apr\u00e8s imp\u00f4t) ;<\/li>\n<li>la d\u00e9finition d&rsquo;\u00ab invalidit\u00e9 \u00bb utilis\u00e9e pour \u00e9tablir votre admissibilit\u00e9 aux prestations ;<\/li>\n<li>la dur\u00e9e du versement des prestations d&rsquo;invalidit\u00e9 ;<\/li>\n<li>le d\u00e9lai de carence que vous devrez satisfaire (le cas \u00e9ch\u00e9ant) avant de recevoir des prestations ;<\/li>\n<li>toute limite ou exclusion vous emp\u00eachant de recevoir des prestations, notamment tout probl\u00e8me de sant\u00e9 pr\u00e9existant.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il se pourrait qu&rsquo;une police d&rsquo;assurance obtenue par l&rsquo;entremise de l&#8217;employeur offre la possibilit\u00e9 d&rsquo;ajouter une couverture suppl\u00e9mentaire. Cette couverture est consid\u00e9r\u00e9e comme une \u00ab protection compl\u00e9mentaire \u00bb \u00e0 votre assurance. Vous pourriez d\u00e9cider de souscrire une protection compl\u00e9mentaire si vous constatez que le montant mensuel de base pr\u00e9vu par votre r\u00e9gime d&rsquo;avantages sociaux ne suffit pas \u00e0 couvrir vos d\u00e9penses mensuelles.<\/p>\n<p>Prenez le temps <a href=\"https:\/\/decouverte.rbcassurances.com\/etablir-un-budget-etapes-faciles-conseils-et-astuces\/?promo_name=ENT_Insurance_DNL&amp;promo_id=267326&amp;promo_position=body1&amp;promo_creative=Les cinq principales questions que vous devez vous poser \u00e0 propos de l'assurance invalidit\u00e9 offerte par votre employeur\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">d&rsquo;\u00e9tablir votre budget<\/a> afin de conna\u00eetre le montant de revenu dont vous avez besoin chaque mois pour couvrir vos d\u00e9penses.<\/p>\n<h4 id=\"h-2-quel-revenu-mensuel-puis-je-recevoir-de-mon-assurance-invalidite\">2. Quel revenu mensuel puis-je recevoir de mon assurance invalidit\u00e9 ?<\/h4>\n<p>Le revenu mensuel que vous recevrez d&rsquo;une police d&rsquo;assurance invalidit\u00e9 d\u00e9pendra de votre revenu mensuel habituel et de la proportion de ce revenu qui est remplac\u00e9e par vos prestations d&rsquo;invalidit\u00e9.<\/p>\n<p>Supposons que Sarah, qui est \u00e2g\u00e9e de 34 ans et vit en Ontario, gagne 54 000 $ par ann\u00e9e avant imp\u00f4t (revenu brut). Ce montant correspond \u00e0 4 500 $ par mois. L&rsquo;assurance de protection du revenu offerte par son employeur remplace 60 % de son salaire, avant imp\u00f4t, jusqu&rsquo;\u00e0 concurrence de 5 000 $ par mois, si elle devient invalide.<\/p>\n<p>Si Sarah est victime d&rsquo;une maladie invalidante qui l&#8217;emp\u00eache de travailler et qu&rsquo;elle est admissible \u00e0 une prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 mensuelle, elle recevra 60 % de 4 500 $, soit 2 700 $, en revenu mensuel. Puisque sa prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 de 2 700 $ est inf\u00e9rieure au montant mensuel maximal de 5 000 $, elle aura droit au montant int\u00e9gral de la prestation, \u00e0 condition qu&rsquo;elle y demeure admissible.<\/p>\n<table class=\"tg\">\n<thead>\n<tr>\n<th class=\"tg-0lax\" colspan=\"3\">Le salaire de Sarah avant imp\u00f4t est de 54 000 $<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td class=\"tg-0lax\">\u00a0<\/td>\n<td class=\"tg-0lax\">100 % de sa paie avant d&rsquo;avoir besoin de la prestation d&rsquo;invalidit\u00e9<\/td>\n<td class=\"tg-0lax\">60 % de sa paie avec la prestation d&rsquo;invalidit\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"tg-0lax\">Revenu mensuel avant Imp\u00f4t :<\/td>\n<td class=\"tg-0lax\">4 500 $<\/td>\n<td class=\"tg-0lax\">2 700 $*<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<blockquote>\n<p><em>*La prestation de 2 700 $ peut ou non \u00eatre imposable, selon que le co\u00fbt de sa couverture d&rsquo;assurance invalidit\u00e9 collective est assum\u00e9 par Sarah ou par son employeur. Cette question sera examin\u00e9e plus en d\u00e9tail ci-apr\u00e8s.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Savez-vous quel pourcentage de votre salaire brut sera couvert par l&rsquo;assurance invalidit\u00e9 dont vous b\u00e9n\u00e9ficiez par l&rsquo;entremise de votre employeur ? Connaissez-vous le montant de la prestation mensuelle maximale ? Ce sont des questions importantes \u00e0 poser aux services des Ressources humaines de votre employeur ou \u00e0 l&rsquo;administrateur de votre r\u00e9gime collectif.<\/p>\n<h4 id=\"h-3-qui-paie-le-cout-de-lassurance-invalidite-dont-je-beneficie-au-travail\">3. Qui paie le co\u00fbt de l&rsquo;assurance invalidit\u00e9 dont je b\u00e9n\u00e9ficie au travail ?<\/h4>\n<p>Les employeurs \u00e9tabliront souvent leur r\u00e9gime d&rsquo;avantages sociaux des employ\u00e9s de mani\u00e8re \u00e0 ce que la totalit\u00e9 du co\u00fbt mensuel de l&rsquo;assurance invalidit\u00e9 soit pay\u00e9e par l&#8217;employ\u00e9. Ils proc\u00e8dent habituellement ainsi, car si l&#8217;employ\u00e9 assume le co\u00fbt, et non son employeur, <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/agence-consommation-matiere-financiere\/services\/assurance\/invalidite.html#True\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ses prestations d&rsquo;invalidit\u00e9 ne seront pas imposables<\/a>. Votre revenu pendant un cong\u00e9 d&rsquo;invalidit\u00e9 se rapprocherait ainsi de votre salaire net.<\/p>\n<p>\u00c0 l&rsquo;inverse, si votre employeur paie le co\u00fbt de votre assurance invalidit\u00e9, votre prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 mensuelle sera imposable.<\/p>\n<p>Est-ce vous qui payez le co\u00fbt de votre assurance invalidit\u00e9 dont vous b\u00e9n\u00e9ficiez au travail ou est-ce votre employeur ? Votre prestation d&rsquo;invalidit\u00e9 au titre du r\u00e9gime de l&#8217;employeur sera-t-elle imposable ? Il s&rsquo;agit de questions importantes \u00e0 poser aux services des Ressources humaines de votre employeur ou \u00e0 l&rsquo;administrateur de votre r\u00e9gime collectif afin de conna\u00eetre le montant mensuel exact de la prestation dans l&rsquo;\u00e9tablissement de votre budget.<\/p>\n<h4 id=\"h-4-le-montant-du-cheque-dassurance-invalidite-suffira-t-il-a-repondre-a-mes-besoins\">4. Le montant du ch\u00e8que d&rsquo;assurance invalidit\u00e9 suffira-t-il \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 mes besoins ?<\/h4>\n<p>Un \u00e9l\u00e9ment d&rsquo;information qu&rsquo;il est important de comprendre, c&rsquo;est le montant de votre revenu apr\u00e8s imp\u00f4t dont vous avez besoin pour couvrir vos d\u00e9penses mensuelles.<\/p>\n<p>\u00c0 noter que si Sarah gagnait un revenu annuel plus \u00e9lev\u00e9, son revenu mensuel habituel pourrait d\u00e9j\u00e0 \u00eatre sup\u00e9rieur \u00e0 la prestation mensuelle maximale pr\u00e9vue par son assurance. Cette situation pourrait la d\u00e9savantager.<\/p>\n<p>Par exemple, si Sarah gagne un salaire brut annuel de 120 000 $, ou autour de 10 000 $ par mois avant imp\u00f4t, son assurance invalidit\u00e9 ne lui verserait qu&rsquo;un revenu mensuel maximal de 5 000 $, soit environ 50 % et non 60 % de son salaire.<\/p>\n<p>Si ce devait \u00eatre le cas, Sarah pourrait d\u00e9cider de souscrire une assurance invalidit\u00e9 compl\u00e9mentaire, par l&rsquo;entremise de son employeur ou directement aupr\u00e8s d&rsquo;une compagnie d&rsquo;assurance.<\/p>\n<h4 id=\"h-5-devrais-je-obtenir-une-assurance-complementaire-a-lassurance-invalidite-a-laquelle-jai-droit-par-lentremise-de-mon-employeur\">5. Devrais-je obtenir une assurance compl\u00e9mentaire \u00e0 l&rsquo;assurance invalidit\u00e9 \u00e0 laquelle j&rsquo;ai droit par l&rsquo;entremise de mon employeur ?<\/h4>\n<p>Que votre revenu soit prot\u00e9g\u00e9 ou non par un r\u00e9gime d&rsquo;avantages sociaux, vous pouvez souscrire une assurance invalidit\u00e9 individuelle aupr\u00e8s d&rsquo;un courtier ou directement aupr\u00e8s d&rsquo;une compagnie d&rsquo;assurance.<\/p>\n<p>Vous b\u00e9n\u00e9ficierez ainsi d&rsquo;une couverture personnalis\u00e9e r\u00e9pondant \u00e0 vos besoins, et pourrez choisir le montant et le type de prestation que vous recherchez. Par exemple, apr\u00e8s une p\u00e9riode d\u00e9termin\u00e9e durant laquelle le montant int\u00e9gral des prestations a \u00e9t\u00e9 vers\u00e9, la majorit\u00e9 des polices d&rsquo;assurance invalidit\u00e9 des employeurs ne verseront des prestations uniquement que si vous n&rsquo;\u00eates pas en mesure de travailler, \u00e0 quelque titre que ce soit. En comparaison, une police d&rsquo;assurance individuelle pourrait continuer \u00e0 vous verser des prestations tant que vous n&rsquo;\u00eates pas en mesure d&rsquo;occuper votre emploi.<\/p>\n<p>Gardez aussi pr\u00e9sent \u00e0 l&rsquo;esprit que l&rsquo;assurance invalidit\u00e9 dont vous b\u00e9n\u00e9ficiez par l&rsquo;entremise de l&#8217;employeur est rattach\u00e9e \u00e0 votre emploi ; ainsi, si vous cessez de travailler pour cet employeur, votre couverture prendra fin.<\/p>\n<p>Il est important de prendre le temps de poser des questions \u00e0 votre employeur ou aux services des Ressources humaines au sujet de l&rsquo;assurance dont vous b\u00e9n\u00e9ficiez. Lorsque vous aurez une meilleure compr\u00e9hension du type de couverture que vous avez, et aurez calcul\u00e9 le montant de revenu dont vous avez besoin pour couvrir vos d\u00e9penses mensuelles, vous serez mieux \u00e0 m\u00eame de d\u00e9terminer si votre couverture actuelle est suffisante.<\/p>\n<p>Visitez notre site en ligne pour en apprendre davantage sur une <a href=\"https:\/\/www.rbcinsurance.com\/fr-ca\/assurance-maladie\/assurance-invalidite\/?dlref=Discover-Learn-Insurance-FR&amp;dlarticle=Les-cinq-principales-questions-que-vous-devez-vous-poser-a-propos-de-1-assurance-invalidite-offerte-par-votre-employeur&amp;dltarget=product-info-fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">assurance invalidit\u00e9<\/a> individuelle.<\/p>\n\n\n\t<style type=\"text\/css\">\n\t\t.wp-block-tk-spacer.id-e16d3a96-6bb0-42d1-8a5a-906444020b51 {\n\t\theight: 30px;\n\t}\n\n\t@media ( max-width: 480px ) {\n\t\t.wp-block-tk-spacer.id-e16d3a96-6bb0-42d1-8a5a-906444020b51 {\n\t\t\theight: 15px;\n\t\t}\n\t}\t<\/style>\n\t<div class=\"wp-block-tk-spacer id-e16d3a96-6bb0-42d1-8a5a-906444020b51\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n\t\n\n\n<div class=\"wp-block-rbc-rbc-default-collapsible\"><p><button class=\"collapse-toggle collapsed\" data-target=\"#collapse34890d88\" data-toggle=\"collapse\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse34890d88\" data-dig-id=\"LP-Assurancevie-11297-34890d88\" data-dig-category=\"LP-Assurancevie\" data-dig-action=\"accordion closed\" action-closed=\"accordion closed\" action-opened=\"accordion open\" data-dig-label=\"Un mot de nos avocats\"><div>Un mot de nos avocats<\/div><\/button><\/p><div class=\"collapse-content collapse\" id=\"collapse34890d88\">\n<div class=\"wp-block-rbc-collapsible-inner-block collapse-inner\">\n<p>Le pr\u00e9sent article vise \u00e0 offrir des renseignements g\u00e9n\u00e9raux seulement et n\u2019a pas pour objet de fournir des conseils juridiques ou financiers, ni d\u2019autres conseils professionnels. Veuillez consulter un conseiller professionnel en ce qui concerne votre situation particuli\u00e8re. Les renseignements pr\u00e9sent\u00e9s sont r\u00e9put\u00e9s \u00eatre factuels et \u00e0 jour, mais nous ne garantissons pas leur exactitude et ils ne doivent pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme une analyse exhaustive des sujets abord\u00e9s. Les opinions exprim\u00e9es refl\u00e8tent le jugement des auteurs \u00e0 la date de publication et peuvent changer. La Banque Royale du Canada et ses entit\u00e9s ne font pas la promotion, ni explicitement ni implicitement, des conseils, des avis, des renseignements, des produits ou des services de tiers.<\/p>\n\n\n\n<p>Les produits d\u2019assurance responsabilit\u00e9, habitation, auto, loisir et mode de vie (exception faite de l\u2019assurance pour voitures de collection) sont distribu\u00e9s par l\u2019Agence d\u2019assurances RBC lt\u00e9e et \u00e9tablis par Aviva, Compagnie d\u2019Assurance G\u00e9n\u00e9rale. Au Qu\u00e9bec, l\u2019Agence d\u2019assurance RBC lt\u00e9e est enregistr\u00e9e comme agence d\u2019assurances de dommages. En raison des r\u00e9gimes publics d\u2019assurance automobile en place au Manitoba, en Saskatchewan et en Colombie-Britannique, RBC Assurances n\u2019offre pas d\u2019assurance automobile dans ces provinces. La couverture peut varier selon la province. Certaines conditions, limitations et exclusions peuvent s\u2019appliquer. Pour conna\u00eetre les modalit\u00e9s de l\u2019assurance, communiquez avec votre sp\u00e9cialiste en assurance, \u00c9valuation du risque \u00e0 RBC, et consultez le libell\u00e9 de la police d\u2019assurance.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019assurance pour voitures de collection est offerte par Hagerty Canada, LLC et \u00e9tablie par Elite Insurance Company, une filiale d\u2019Aviva Canada Inc. Certaines protections ne sont pas disponibles dans toutes les provinces. Hagerty est une marque d\u00e9pos\u00e9e de Hagerty Group, LLC.<\/p>\n\n\n\n<p><sup>MC<\/sup>&nbsp;Marque(s) de commerce de Banque Royale du Canada, utilis\u00e9e(s) sous licence. <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n\n\n\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si vous avez un emploi, vous avez peut-\u00eatre une assurance invalidit\u00e9 au travail. 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