Communiqués

Alors que la satisfaction au travail, la santé mentale et la santé financière ne cessent de se détériorer, les travailleurs canadiens ignorent les principales mesures de soutien et couvertures auxquelles ils ont peut-être déjà accès.

Alors que les pressions inflationnistes continuent de perturber presque tous les aspects de la vie des Canadiens, une nouvelle étude de RBC Assurances révèle que les avantages sociaux offerts par les employeurs jouent un rôle de plus en plus important dans le maintien d'un sentiment de bien-être global.

Un sondage RBC Assurances révèle qu'un manque de connaissances des notions fondamentales de la planification successorale en est l'une des principales raisons

Tandis que le marché du travail se resserre, les Canadiens accordent de plus en plus d'importance aux régimes d'avantages sociaux fournis par les employeurs.

Une bonne planification est essentielle pour susciter la confiance à l'égard de l'avenir financier.

Le sentiment d'épuisement professionnel et les préoccupations financières découlant d'un diagnostic de COVID-19 ou de toute autre maladie sont les principaux facteurs de stress qui entraînent de la détresse psychologique.